Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O050210500295325
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Place de la Mairie - BP31
50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Cherbourg
Poste à pourvoir le
18/10/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service finances a la charge de la préparation budgétaire et comptable des budgets de la ville et du C.C.A.S. de Bricquebec-en-Cotentin. Il a également un rôle primordial dans le suivi des dépenses, des recettes et le management du service..
Missions
Préparation budgétaire Ville et CCAS :
- Elabore les documents comptables.
- Estime les dotations et les recettes fiscales prévisionnelles.
- Prépare les documents permettant au Maire, à l'adjoint aux finances et à la DGS de faire des arbitrages.

Exécution budgétaire :
- Est le garant de la bonne exécution du budget et de la bonne application du contexte réglementaire.
- Est en contact permanent avec le trésorier municipal pour régler les questions sensibles.

Optimisation des recettes et des dépenses :
- Etablit, en lien avec les services fiscaux, un plan de suivi des bases fiscales.
- Assure une veille sure et analyse les dispositifs de compensation et de péréquation afin d'optimiser les recettes provenant de ces dispositifs.
- Vient en appui des services pour l'optimisation des dépenses, l'établissement des tarifs, le suivi des recettes et les impayés.

Financement extérieurs :
- Contacte les responsables techniques des principaux financeurs (Préfecture, Région, Département), en lien avec le responsable " financements extérieurs " de l'agglomération.
- Rédige les dossiers de demande de subvention, en lien avec les services qui ont en charge la partie technique du dossier.
- Suit les demandes de subvention et demandes de versement.

Encadre les agents du service :
- Planifie le travail du service et les échéances.
- Etablit et suit les tableaux de bord du service.
- Encadre 3 agents.
Profils recherchés
Savoir et savoir faire :
- Maitrise de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales.
- Expérience en matière d'optimisation des ressources fiscales (analyse des bases fiscales, exonérations, compensations, péréquation,...).
- Maitrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M14, M57 et M22.
- Maitrise du cadre juridique et financier des marchés publics.
- Expérience en matière de gestion de la trésorerie et de la dette (analyse de l'encours de la dette, recherche d'opportunité de réaménagements, consultations bancaires et analyse des offres,...).
- Maîtrise du logiciel de gestion financière.
- Maîtrise des outils bureautiques notamment tableurs.

Savoir être :
- Capacités managériales.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et confidentialité.
- Sens affirmé du travail en équipe.
- Qualité d'écoute et de dialogue, sens du contact.
- Autonomie, polyvalence, adaptabilité.

Profil - formation - expérience :
- Formation supérieure en finances, comptabilité et commande publique souhaitable.
- Forte appétence pour l'informatique et l'utilisation des logiciels.
- Compétences en matière de gestion.
- Expérience dans un poste similaire appréciée.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 87 22 50
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Transmettre courrier de candidature et CV à Mr le Maire de Bricquebec-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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