un conseiller technique dessinateur projeteur en bâtiment (h/f)

Offre n° O050210600317685
Publiée le 11/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
8 rue des vindits
50130 Cherbourg-en-cotentin
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Cherbourg
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
09/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Dessinateur ou dessinatrice CAO-BIM
Descriptif de l'emploi
L'unité gestion technique du patrimoine a pour finalité la mise en œuvre d'un schéma directeur immobilier. Elle optimise les conditions d'exploitation du patrimoine bâti de la collectivité ; organise et coordonne sur les plans techniques, administratifs et financiers, les divers marchés pour l'exécution des travaux d'entretien de maintenance et des contrôles réglementaires du patrimoine de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Le dessinateur projeteur assiste l'ensemble des collègues de la DIB dans la réalisation de projets, tant en modification des ouvrages existants, en construction neuves, et au maintien de la base de données graphique à jour.
Missions
. Réalisation de l'ensemble des documents graphiques (DAO, CAO, PAO et 3D) et levers de terrain relatifs aux projets de bâtiments, voirie, réseaux divers.
. Expertise lors de l'élaboration des projets.
. Participation à l'évaluation quantitative des projets et relations avec les bureaux d'études et entreprises.
. Élaboration et modification des documents graphiques.
. Gestion des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d'information.
Profils recherchés
. Bac à bac + 2 bâtiments / travaux publics.
. Maitrise des techniques traditionnelles de dessin (croquis schéma) et dessin assisté par ordinateur, de la CAO/DAO et les logiciels informatiques de bureautique.
. Maîtrise de la lecture et interprétation de plans à toutes les échelles.
. Connaissance des normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique.
. Notions de base de topographie, technique de relevé de terrain et sur les systèmes de base de données.
. Connaissance des techniques du bâtiment et du génie civil.
. Connaissance des matériaux traditionnels et contemporains: fabrications et mise en œuvre.
. Connaissance du système d'informations géographiques.
. Maîtrise de l'utilisation du récepteur GPS (matériel et logiciel de traitement).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 50 70 11 24
Adresse e-mail
Lien de publication
Informations complémentaires
. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle.

Des questions ?
Delphine QUIEDEVILLE – Responsable unité gestion du patrimoine bâtiment – 02.33.08.27.86.

POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence SLP/2021/125bis
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 13 et 17 septembre 2021.


De préférence par mail à
recrutement@lecotentin.fr

Plus d’infos : www.lecotentin.fr


ou par courrier à
Direction Emploi et Compétences
Hôtel Atlantique – Blvd Felix Amiot – BP 60250
50102 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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