Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050210600317753
Publiée le 11/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
09/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction Petite Enfance regroupe 8 établissements d'accueil collectif, 2 services d'accueil familial et un service RAM.
Le multi-accueil collectif Montécot accueille 20 enfants, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 agents sous la responsabilité d'une puéricultrice, est amené à intégrer le Pôle Agnès Varda.
Le multi-accueil collectif Montécot accueille 20 enfants, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 agents sous la responsabilité d'une puéricultrice, est amené à intégrer le Pôle Agnès Varda.
Missions / conditions d'exercice
. Accueil et prise en charge de l'enfant dont des enfants en situation de handicap.
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants.
. Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents.
. Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants.
. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service.
. Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité.
. Confection des repas en cuisine et distribution.
. Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge.
. Gestion de la continuité technique (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable.
. Encadrement des stagiaires.
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants.
. Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents.
. Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants.
. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service.
. Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité.
. Confection des repas en cuisine et distribution.
. Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge.
. Gestion de la continuité technique (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable.
. Encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
. Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
. Connaissance des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants.
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle.
. Dynamique, disponible, autonome, patient.
. Discrétion et confidentialité.
. Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
. Connaissance des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants.
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle.
. Dynamique, disponible, autonome, patient.
. Discrétion et confidentialité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
. Avantages : CASCS, Cdas50, participation mutuelle.
Des questions ?
Lucie Hervé Cheffe de service multi-accueil Montécot - 02 33 01 02 04.
Pour candidater :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence SLP/2021/229
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 13 et 17 septembre 2021.
. Avantages : CASCS, Cdas50, participation mutuelle.
Des questions ?
Lucie Hervé Cheffe de service multi-accueil Montécot - 02 33 01 02 04.
Pour candidater :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence SLP/2021/229
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 13 et 17 septembre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.