Chef de projet contrat de relance et de transition écologique (CRTE) (h/f)

Offre n° O050210600327971
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN
2 le Haut Dick - BP 339
50500 CARENTAN LES MARAIS
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
20/09/2021
Date limite de candidature
06/09/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin s'est engagée dans l'élaboration d'un Contrat de Relance et de Transition Écologique (CRTE) afin de structurer son projet de territoire. En parallèle, elle est également en cours d'élaboration de son PLUI et de son PCAET. Ayant récemment pris la compétence mobilité elle projette de mettre en œuvre des solutions de mobilité sur son territoire. Enfin, elle accompagne trois communes lauréates au dispositif " Petites villes de Demain ".
Le CRTE de la Baie du Cotentin est mené en partenariat avec le Parc Naturel Régional des Marais du Cotentin et du Bessin.
Missions
En lien direct avec le Directeur Général des Services et la Directrice Générale Adjointe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Mettre à jour l'état des lieux / diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du CRTE
- Conseiller / animer les élus et acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire
- Élaborer et rédiger le contenu du CRTE et l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, plan d'action, conventions, demandes de subventions ...)
- Assurer le suivi administratif et financier du contrat et conventions associées
- Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques)
- Mettre en place des indicateurs d'évaluation pour chacune des actions et tenir une évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre afin de proposer des mesures d'ajustement au besoin
- Veiller à la prise en compte des enjeux et objectifs de transition écologique dans les projets
- Accompagner les communes associées au programme dans le montage des dossiers de demande de subventions et dans la structuration de leurs projets
- Développer le volet mobilité du CRTE et assurer la mise en œuvre des actions du plan défini par la collectivité
Vous travaillerez particulièrement en transversalité avec le service de l'environnement, du développement économique et de l'urbanisme, mais aussi avec l'ensemble des services de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (sport, port, jeunesse, culture, habitat...).
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +5 dans les domaines du développement durable et de l'aménagement du territoire avec une bonne connaissance des thématiques du changement climatique, de l'énergie et des politiques environnementales
Expérience appréciée sur des missions similaires
Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
Qualités rédactionnelles
Compétences en technique d'animation et de communication écrite et orale
Bonne connaissance des politiques publiques et de l'environnement territorial
Gestion budgétaire

Savoir-être :
Esprit d'équipe
Capacité à fédérer
Mobilisation des différents acteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens...)
Capacité à travailler en transversalité
Esprit de synthèse vous permettent de savoir rendre compte tout en s'adaptant à l'interlocuteur
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 71 90 90
Adresse e-mail
Lien de publication
Informations complémentaires
Conditions générales :
Poste à temps complet basé à Carentan les Marais, contrat « de projet » d’un an renouvelable dans la limite de 6 ans
Traitement indiciaire indexé sur l’échelle d'attaché
Adhésion au CDAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire
Permis B exigé /Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
Merci d'adresser vos lettre de candidature et CV à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin 2, le Haut Dick
BP 339 50500 CARENTAN ou par mail : contact@ccbdc.fr en mentionnant « Objet : Candidature CRTE ».

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page