Gestionnaire du patrimoine, de l'urbanisme et des espaces publics (h/f)

Offre n° O050211100448036
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE PONTORSON
2, Place de l'Hôtel de ville
50170 PONTORSON
Département de travail
Manche
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
* Il supervise la construction du patrimoine bâti communal et en assure la maintenance, le gros entretien et l'exploitation ;
* Il supervise les travaux chantiers de voirie et contrôle les interventions des entreprises et des concessionnaires ;
* Il veille à l'évolution des usages et des normes pour garantir la sécurité des usagers, en tenant compte de maîtriser les coûts et les délais ;
* Il prend en compte les enjeux environnementaux et de construction durable ainsi que les évolutions technologiques ;
* Il met en œuvre et pilote les marchés publics en lien avec le service ;
* Il assure le suivi des autorisations et des requêtes relatives à l'urbanisme.
Missions
Patrimoine/Bâti :
* Mettre en œuvre et piloter la gestion du patrimoine bâti communal ;
* Etablir des tableaux de bord pour la programmation des travaux de gros entretien et de rénovation du clos-couvert et mettre à jour ces tableaux annuellement en fonction de l'évolution du patrimoine ;
* Suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité pour les ERP communaux (visites périodiques, ouvertures d'établissements, contrôles de la régularité des constructions et des aménagements etc).
Aménagement/Urbanisme :
* Assurer le suivi de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
* Renseigner les usagers sur les demandes liées à l'urbanisme ;
* Gérer les alignements de voirie et représenter la commune lors des bornages ;
* Commercialiser des parcelles viabilisées.
* Suivre les consultations d'entretien de voirie.
Voirie :
* Assurer la qualité et la cohérence de la gestion des espaces publics communaux ;
* Programmer et suivre les travaux d'entretien, de création et de réaménagement d'infrastructures en régie ou par prestataire extérieur ;
* Organiser et recenser les besoins annuels des travaux et opérations, coordonner les estimations financières à réaliser en vue de la préparation du budget (investissement et fonctionnement) ;
* Etablir les plannings de renouvellement des marchés afin d'assurer la continuité des prestations ;
* Rédiger les pièces techniques et administratives pour le renouvellement des marchés et le suivi des procédures ;
* Rédiger les rapports d'analyse de consultation et les présenter en commission ad hoc ;
* Suivre l'ensemble des marchés publics liés à la fonction et assurer la veille juridique en termes de réglementation ;
* Participer à l'élaboration des dossiers de demande de subventions.
Profils recherchés
* Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux ;
* Contrôler les ratios qualité/coût-délais ;
* Négocier avec les entreprises ;
* Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier, les dossiers de sécurité ;
* Connaître les règles d'urbanisme ;
* Maîtriser l'ingénierie du bâtiment (gros et second œuvre) ;
* Maîtriser la réglementation des marchés publics et connaître les règles de passation de marchés publics de travaux ;
* Connaître les normes de la construction durable et la réglementation des ERP ;
* Conduire des réunions et savoir prendre la parole en public ;
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Savoir gérer les priorités et organiser son travail avec anticipation ;
* Capacités d'adaptation face aux situations imprévues ou nouvelles et être réactif ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacité à négocier et à s'affirmer auprès des partenaires ;
* Etre rigoureux, dynamique et posséder des qualités d'écoute ;
* Savoir faire preuve de pragmatisme et de pédagogie ;
* Développer de l'autonomie tout en sachant rendre-compte ;
* Etre force de proposition et avoir l'esprit d'initiative ;
* Etre disponible et discret.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 60 00 18
Informations complémentaires
Envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire. Grille indiciaire + régime indemnitaire + CDAS 50 + participation mutuelle. Poste en 37.5 heures.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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