Directeur voirie et éclairage public (h/f)

Offre n° O050211100458676
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Cherbourg
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle patrimoine cadre de vie, la Direction voirie et éclairage public regroupe un ensemble de 67 postes répartis au sein de deux départements distincts : le département régie voirie et le département signalisation et éclairage public. En étroite collaboration avec la Directrice Générale Adjointe du pôle, vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et éclairage public et d'aménagement d'espace public.
Missions
. Définition des orientations stratégiques en matière de voirie, d'éclairage public en collaboration avec la Directrice Générale Adjointe du pôle patrimoine, cadre de vie.
. Pilotage des plans de circulation de la ville en les adaptant en fonction des évolutions de la ville.
. Participation à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement.
. Définition de la stratégie d'entretien du patrimoine en s'appuyant sur le diagnostic voirie que vous pilotez dans le temps.
. Pilotage du Schéma Directeur d'Aménagement Lumière (SDAL), Schéma Directeur voirie et du programme voirie non affecté.
. Participation à la politique de stationnement pour le volet technique.
. Coordination et pilotage des projets de l'ensemble de la direction, et des projets menés en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité et de l'intercommunalité.
. Préparation des actes administratifs relevant de la direction et veille à leur bonne exécution.
. Préparation du budget de la direction en lien avec les services financiers de la collectivité et suivi du budget alloué à la direction.
. Veille juridique et technique, et suivi des contentieux en lien avec l'administration générale de la collectivité.
. Management des agents rattachés à la direction.
. Participation à la gestion de la proximité en lien avec les directions de proximité.
. Organisation et pilotage de l'astreinte espace public.
. Organisation et pilotage de la viabilité hivernale.
. Garant de l'entretien et de la conservation du domaine public en tant que maitre d'ouvrage et gestionnaire de voirie.
. Mise en place de l'outil de pilotage et de tableaux de bord de l'activité de la direction.
Profils recherchés
. BAC +5 dans les domaines du génie civil - infrastructures ou aménagement urbain . Expérience en management
. Maîtrise de la réglementation applicable en matière des VRD, éclairage public et signalisation routière (code le voirie routière et règlement de voirie communautaire)
. Maîtrise des méthodes de conduite de projet et forte appétence pour le travail réalisé en transversalité
. Connaissance des dispositions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme
. Connaissance des règles de comptabilité publique et des procédures générales des marchés publics
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des process de décisions des collectivités territoriales (actes administratifs, contrôle de légalité...)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 08 26 00
Informations complémentaires
. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle

Des questions ?
Fabienne HANOUEL – Directrice Générale Adjointe - 02.33.08.26.52

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2021/369
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 10 et le 14 janvier 2022
De préférence par mail à : recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à Direction Emplois et Compétences
10 Place Napoléon - BP 808
50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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