Responsable informatique, numérique, et audiovisuel Médiathèque (h/f)

Offre n° O050211200497209
Publiée le 22/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE SAINT-LO
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Site web de l'employeur
Département de travail
Manche
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous serez chargé (e) de piloter et animer les secteurs numériques, jeux vidéo, musique et cinéma de la bibliothèque, de développer une offre d'animation et de formation dans le domaine numérique, d'administrer les outils informatiques et numériques de la bibliothèque et de participer à l'accueil des publics.
Missions
- Organiser et planifier le travail des 4 agents du secteur.
- Mettre en place et suivre la politique documentaire des sections (collections physiques et numériques); définir et organiser le développement des collections en fonction des besoins des publics.
- Enrichir et mettre en valeur l'offre de ressources en ligne (PNB, presse, autoformation, musique et cinéma, etc.)
- Mettre en place des actions de valorisation des collections auprès des différents publics dans et hors les murs.
- Assurer la veille documentaire.
- Créer, organiser, réaliser et évaluer des actions destinées à mettre en valeur les ressources numériques et les collections de manière transversale avec l'ensemble des secteurs de la bibliothèque.
- Concevoir, animer, évaluer et coordonner des ateliers destinés à favoriser l'inclusion numérique : avec le conseiller numérique.
- Accompagnement numérique : organiser l'accompagnement des usagers les plus démunis face au numérique (ateliers, partenariats, utilisation des postes publics dans la médiathèque, etc.)
- Référent-e SIGB (Orphée NX), référent-e RFID (NEDAP), référent-e Gestion des postes publics (Webkiosk) : relations avec les fournisseurs, accompagnement des agents de la bibliothèque.
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du SIGB, veiller à la cohérence des données du catalogue (notices, autorités, indexation) et intégrer les évolutions nouvelles du catalogage des documents.
- Assurer l'administration, le suivi et la maintenance du système RFID.
- Assurer une maintenance de 1er niveau du parc informatique de la médiathèque (PC, tablettes, matériels RFID, imprimantes, consoles de jeux vidéos, etc.)
- Accueillir et orienter les publics fréquentant la bibliothèque et les accompagner dans la découverte des services de la médiathèque.
- Participer aux tâches collectives liées à la vie de l'établissement (installation des salles pour les animations, aide au montage des expos, rangement, etc.) et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Contraintes du poste :
-Possibilité de travail en soirée ou le week-end lors d'animations.
Profils recherchés
- Très bonne culture générale, notamment dans les domaines du numérique et de l'audiovisuel (jeux vidéo, cinéma et musique)
- Notions juridiques, notamment liées à l'environnement numérique, au droit d'auteur et au droit à l'image
- Expérience avérée en management
- Très bonne connaissance de la bibliothéconomie et de l'environnement professionnel et des outils et matériels liés à l'information et à l'environnement numérique et multimédia
- Maîtrise du logiciel Orphée NX et du système RFID
- Définir et mettre en place une politique documentaire et d'actions culturelles adaptées
- Sens du service public
- Rigueur, organisation, réactivité, créativité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, amabilité, courtoisie, maîtrise de soi
- Fermeté, pédagogie, discrétion
-Titulaire du permis de conduire B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 77 60 00
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le
Lundi 31 janvier 2022 dernier délai à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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