Auxiliaire de vie sociale Service Maintien à Domicile (h/f)

Offre n° O050211200498741
Publiée le 20/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE SAINT-LO
7 rue Jean Dubois - CS 17008
50008 SAINT-LO
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité du responsable du Service Maintien à Domicile. Vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Missions
- Aide au maintien à domicile du bénéficiaire en veillant à son confort physique et moral ;
- Accompagnement de la personne dans les gestes quotidiens (habillage, déshabillage, mobilité, toilette, repas) ;
- Aide et secours à la personne en cas d'urgence (obligation de signalement) ;
- Courses, préparation des repas et aide à la prise des repas ;
- Veille à la prise des médicaments préparés par les personnes compétentes ;
- Accompagnement aux déplacements extérieurs ;
- Entretien courant et veille à la sécurité du logement ;
- Aide pour les démarches administratives.

Contraintes du poste
- Coordination avec les collègues en vue d'assurer la continuité de service ;
- Travail les jours fériés et 1 week-end sur 3 (auto remplacement sur toute l'année) ;
- Repos compensateur de 1,5 jours après un week-end travaillé ;
- Disponibilité le matin du lundi au vendredi, l'après-midi et le soir appréciés pour compléter le temps de travail ;
- Respect de l'éthique, de la déontologie, de l'hygiène et de la sécurité ;
- Aptitudes physiques pour l'entretien et l'aide à la mobilité (couchage, déplacements, manipulations...) ;
- Utilisation des matériels ergonomiques mis en place au domicile de l'usager et des outils de télégestion.
Profils recherchés
- Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou Brevet d'Etudes Professionnelles (BEP) Sanitaires et Sociales (option Aide à la personne) ou Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles (BEPA) option Aide à Domicile ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Habilitation SST ;
- Expérience professionnelle souhaitée ;
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, honnêteté ;
- Capacités d'organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;
- Bonne condition physique ;
- Bonne présentation ;
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle ;
- Respect des procédures établies par le service, capacité à rendre compte ;
- Travail en équipe ;
- Vaccinations obligatoires ;
- Obligation de formation ;
- Implication dans la vie du service (ateliers progrès, réunions de service) ;
- Participation le cas échéant à des groupes de travail.
Temps de travail
Non complet, 11h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitæ, pour le :
Lundi 31 janvier 2022 dernier délai

Madame la Présidente du C.C.A.S - Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
B.P 330 – 50010 SAINT-LO CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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