Conseiller technique accompagnement numérique (h/f) (Réf LLM 2021-375)

Offre n° O050220100517280
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Département de travail
Manche
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Descriptif de l'emploi
La DSI (33 agents), mutualisée entre la ville, le CCAS et la communauté d'agglomération, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Rattaché à la cheffe de service relation à l'utilisateur, et travaillant en transversalité avec les autres services de la DSI, vous accompagnerez la montée en compétence des agents dans leurs usages des outils numériques.
Missions
MISSIONS
- Rédiger les procédures, tutoriels à destination des agents,
- Animer des sessions de présentation ou de formation à des outils,
- Communiquer auprès des agents via l'Intranet, la messagerie, et autres moyens mis à disposition
- Analyser les incidents et les demandes adressés à la DSI et en tirer des priorités d'accompagnement
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine informatique
Permis B exigé
Habilitation électrique souhaitée
- Bon relationnel et capacité à vulgariser
- Bon niveau d'orthographe
- Culture informatique et hardware
- Connaissances des postes de travail
- Goût affirmé pour les nouvelles technologies
- Veille technologique
- Notions de sécurité informatique
- Bureautique avancée (open office - Word - Excel - logiciels, progiciels et applicatifs)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 08 26 00
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ?
Mme Aurélie RISBEC - Cheffe de service relation à l'utilisateur - 02.50.70.12.14
M. Etienne GALLET - Chef de département technique - 02.50.70.12.04
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM-2021-375.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 28 février et le 4 mars 2022

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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