Agents d'entretien et de restauration (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220300583666
Publiée le 13/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service, vous aurez en charge des missions d'entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à l'entretien des locaux :
-Assurer l'entretien des locaux administratifs, techniques et scolaires (nettoyage des sols, mobiliers et vitres) seul ou en équipe.
- Utiliser des machines de nettoyage
Missions liées à la restauration :
- Participer aux activités de préparation de repas, distribution et accompagnement des enfants dans un restaurant scolaire et dans la cour.
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
- Gérer les conflits entre enfants et adapter son langage aux enfants.
-Assurer l'entretien des locaux administratifs, techniques et scolaires (nettoyage des sols, mobiliers et vitres) seul ou en équipe.
- Utiliser des machines de nettoyage
Missions liées à la restauration :
- Participer aux activités de préparation de repas, distribution et accompagnement des enfants dans un restaurant scolaire et dans la cour.
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
- Gérer les conflits entre enfants et adapter son langage aux enfants.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaité.
- Permis B exigé : déplacements dans l'ensemble des services municipaux.
- Connaissances des procédure de nettoyage et conditions d'utilisation des produits d'entretien.
- Connaissances de la norme HACCP, et des protocoles d'allergie.
- Faire preuve de discrétion lors d'intervention dans des locaux occupés.
- Amplitude horaire de 7h00 à 18h45 avec coupures.
- Permis B exigé : déplacements dans l'ensemble des services municipaux.
- Connaissances des procédure de nettoyage et conditions d'utilisation des produits d'entretien.
- Connaissances de la norme HACCP, et des protocoles d'allergie.
- Faire preuve de discrétion lors d'intervention dans des locaux occupés.
- Amplitude horaire de 7h00 à 18h45 avec coupures.
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Poste basé au sein des différentes structures de la collectivité
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Candidatures à adresser par mail avant le 2 octobre 2022 à l'adresse recrutement@ville-granville.fr
Poste basé au sein des différentes structures de la collectivité
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Candidatures à adresser par mail avant le 2 octobre 2022 à l'adresse recrutement@ville-granville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.