Référent Professionnel (f/h)

Offre n° O050220500627886
Publiée le 04/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département - direction des ressources humaines
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
15/06/2022
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
CDD de 3 à 6 mois - Poste basé à Valognes
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social, le référent professionnel est le référent et soutien professionnel permanent de l'ensemble des assistants familiaux dans l'exercice de leurs missions de prise en charge et d'accompagnement quotidien des enfants confiés au département. Il favorise l'acquisition et le développement des compétences des assistants familiaux au travers d'accompagnements individuels et d'actions de formation collectives interne et externe.
Missions
Activités principales :
1-Soutenir et accompagner les pratiques professionnelles des assistants familiaux grâce à des capacités d'écoute, une très bonne connaissance du métier de l'assistant familial ainsi qu'une maitrise des techniques éducatives et de la législation liée à la protection de l'enfance et à l'accueil familial.
2-Participer à l'embauche et favoriser les conditions d'accueils des nouveaux salariés dans le service, en réalisant une évaluation croisée, avec le responsable de service sur les capacités de l'assistant familial et des conditions d'accueil.
3-Accompagner et soutenir les territoires confrontés à des situations difficiles qui impliquent un assistant familial, ce qui demande des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.


Activités Administratives :
Rédaction de compte rendu d'entretien et de visite d'embauche, des groupes de travail.
Complétude des fiches assistants familiaux.
Profils recherchés
Compétences :
* Accompagnement social et éducatif spécialisé et connaissance des cadres règlementaires (Protection de l'enfance, accueil familial, formation professionnelle)
* Instaurer une relation, favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
* Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
* Développement de l'enfant et psychopathologie
* Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
* Communication professionnelle
* Animer et gérer un groupe
* Travail en équipe pluri-professionnelle
* Elaborer, gérer et transmettre de l'information
* Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
* Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
* Établir une relation professionnelle avec les partenaires
* Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
* Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
* Développer et transférer ses connaissances professionnelles
* Utiliser les outils bureautiques (word,excel,Outlook)

Profil :
* Travailleur social expérimenté ayant une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du métier d'assistant familial.
* Sens de l'écoute et capacité à transmettre.

Spécificités liées au poste :
- Poste à temps plein
- Titulaire permis de conduire B (les missions induisent de nombreux déplacements à assurer sur les territoires de solidarités)
- secteur d'intervention : Valognais, Cherbourg Hague et Cherbourg Val de Saire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental
Direction des ressources humaines
50050 SAINT-LO cedex
Contact : recrutement@manche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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