Préventionniste
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Offre n° O050220500642074
Publiée le 17/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT- LO CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche administre 326 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents, mais aussi plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Le préventionniste est principalement chargé de l'étude des dossiers soumis aux commissions de sécurité et de la visite des établissements recevant du public (ERP) dans le cadre de ces commissions.
Ces sous-officiers assurent les missions et activités fonctionnelles suivantes :
- Animent et participent aux visites des ERP (ouverture, périodique, délivrance d'attestation de conformité des CTS) ;
- Réalisent l'étude des dossiers de permis de construire et d'autorisation de travaux ;
- Participent à l'enseignement de la prévention dont la Prévention Appliquée à l'Opération (PAO) ;
- Réalisent toute étude, enquête, retour d'expérience à la demande du chef de service ;
- Participent à la mise à jour du fichier informatique des ERP, à l'organisation des visites et des commissions ;
- Exercent leurs compétences de prévention dans tous les types d'ERP, tant pour les études que pour les visites. A ce titre, ils se déplacent sur l'ensemble du territoire du département.
En outre, ils peuvent être amenés à prodiguer des conseils techniques auprès notamment de maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage au stade des avant-projets.
Ces sous-officiers assurent les missions et activités fonctionnelles suivantes :
- Animent et participent aux visites des ERP (ouverture, périodique, délivrance d'attestation de conformité des CTS) ;
- Réalisent l'étude des dossiers de permis de construire et d'autorisation de travaux ;
- Participent à l'enseignement de la prévention dont la Prévention Appliquée à l'Opération (PAO) ;
- Réalisent toute étude, enquête, retour d'expérience à la demande du chef de service ;
- Participent à la mise à jour du fichier informatique des ERP, à l'organisation des visites et des commissions ;
- Exercent leurs compétences de prévention dans tous les types d'ERP, tant pour les études que pour les visites. A ce titre, ils se déplacent sur l'ensemble du territoire du département.
En outre, ils peuvent être amenés à prodiguer des conseils techniques auprès notamment de maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage au stade des avant-projets.
Profils recherchés
- Titulaire du PRV 2 apprécié
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités,
- Bonne expérience opérationnelle, maîtrise des techniques d'organisation et de planification, maîtrise de la réglementation de sécurité contre l'incendie (ERP, habitation...),
- Savoir rendre compte de façon régulière et fiable,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Chef d'agrès tout engin
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités,
- Bonne expérience opérationnelle, maîtrise des techniques d'organisation et de planification, maîtrise de la réglementation de sécurité contre l'incendie (ERP, habitation...),
- Savoir rendre compte de façon régulière et fiable,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Chef d'agrès tout engin
Contact
Informations complémentaires
Postes à pourvoir rapidement.
La commission de recrutement est susceptible de se tenir début août 2020
Temps de travail : postes en SHR à temps complet, non logés.
Astreintes opérationnelles de commandement en fonction des qualifications détenues (officier renfort commandement, chef de groupe).
Tout renseignement peut être obtenu auprès du LCL Stéphane POULAIN, chef du service prévention par intérim au 02.33.72.10.10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le président du conseil d'administration avant le 15 juillet 2022.
La commission de recrutement est susceptible de se tenir début août 2020
Temps de travail : postes en SHR à temps complet, non logés.
Astreintes opérationnelles de commandement en fonction des qualifications détenues (officier renfort commandement, chef de groupe).
Tout renseignement peut être obtenu auprès du LCL Stéphane POULAIN, chef du service prévention par intérim au 02.33.72.10.10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le président du conseil d'administration avant le 15 juillet 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.