Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de bassin, il contribue à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
Missions et conditions d'exercice
¤ Mission principale :
Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
¤ Missions particulières ou ponctuelles :
Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
Veiller au respect des règles d'hygiène,
Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
¤ Missions particulières ou ponctuelles :
Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
Veiller au respect des règles d'hygiène,
Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Profils recherchés
¤ Compétences principales :
Motivation et dynamisme dans le travail,
Bonnes capacités organisationnelles,
Sens des relations humaines,
Connaissance des pratiques récentes de l'aquagym
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques.
¤ Compétences annexes :
Sens du travail en équipe.
Pédagogie.
¤ Formations nécessaires à l'exercice des missions :
Être à jour annuellement du PSE1-PSE2.
Être à jour du CAEPMNS.
¤ Les relations fonctionnelles :
Relations avec les usagers.
Relations avec les collègues.
¤ Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées, congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Remplacement ponctuel sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô Agglo.
Temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT + titres restaurants + CDAS + participation mutuelle et prévoyance
Motivation et dynamisme dans le travail,
Bonnes capacités organisationnelles,
Sens des relations humaines,
Connaissance des pratiques récentes de l'aquagym
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques.
¤ Compétences annexes :
Sens du travail en équipe.
Pédagogie.
¤ Formations nécessaires à l'exercice des missions :
Être à jour annuellement du PSE1-PSE2.
Être à jour du CAEPMNS.
¤ Les relations fonctionnelles :
Relations avec les usagers.
Relations avec les collègues.
¤ Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées, congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Remplacement ponctuel sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô Agglo.
Temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT + titres restaurants + CDAS + participation mutuelle et prévoyance
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre à votre candidature en ligne en cliquant sur le lien de publication de l'offre ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.