Peintre (h/f) (Réf : DMD-2022-177)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220600679201
Publiée le 17/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction entretien maintenance logistique dirige les services et les équipes chargés de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti, ainsi que la préparation, la conduite de la logistique générale des évènements et manifestations de la ville.
Au sein du service centre de travaux, sous l'autorité de la cheffe d'équipe peintres, vous contribuez à maintenir en bon état le patrimoine bâti de la ville de Cherbourg-en-Cotentin, du CCAS et de la Communauté d'Agglomération Le Cotentin en effectuant des travaux de peinture, de revêtement et de vitrerie.
Missions / conditions d'exercice
. Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure des bâtiments
. Pose de revêtements muraux et de sols
. Réalisation de platerie
. Remplacement de vitrages
. Gestion de la sécurisation du chantier ainsi que la communication entre les intervenants
. Signalisation des dysfonctionnements et des dégradations dans les bâtiments
. Réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau en dehors de votre spécialité
Profils recherchés
CAP Peinture exigé
Permis B exigé et permis VL souhaité
Expérience similaire serait un plus
. Travail le week-end et jours fériés possible suivant nécessité de service
. Habilitation Plateforme Elévatrice Mobile de Personnel (PEMP)
. Formation solier moquettiste
. Habilitation pour le montage et la vérification des échafaudages
. Formation amiante opérateur de chantier
. Connaissance de la réglementation technique et normative du bâtiment dans le domaine de la peinture
. Connaissance des différents matériaux utilisés
. Goût pour le travail en équipe
. Rigueur, patience et minutie

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire.
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle.

Des questions ?
Virginie COSNEFROY – Cheffe d'équipe peintre centre de travaux – 06.24.04.89.18

Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2022/177.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 12 et le 16 septembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.