Agent polyvalent des services techniques de voirie (h/f)

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Offre n° O050220800744927
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Lieu de travail
CARENTAN-LES-MARAIS
Poste à pourvoir le
24/10/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
- Surveillance et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation

- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation

- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobés à froid ...)
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux

- Entretien des abords routiers
- Entretenir et maintenir la voirie (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité

- Effectuer l'entretien courant :
- des infrastructures existantes
- de l'outillage et du petit matériel

- Autres missions:
- Manutention, transport et installation de matériel dans le cadre de l'organisation des manifestations ou des cérémonies
- Mobilisation en cas d'incidents sur la voirie ...
Profils recherchés
-Travail seul et parfois en équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (en été en période de broyage des accotements)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et d'autres administrations

Contact

Informations complémentaires
CANDIDATURES (lettres de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Carentan les Marais
Boulevard de Verdun
50500 Carentan les Marais

Pour des informations complémentaires, le service des Ressources Humaines est à votre disposition au 02.33.42.74.00.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.