Conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220800754418
Publiée le 17/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
17/09/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité du responsable du service PASTEL et les encadrants techniques, le conseiller assure, après un diagnostic de prise en charge, le suivi et l'accompagnement de 12 salariés en chantier d'insertion ; il fait l'interface entre ceux-ci et les différents partenaires en fonction des problématiques rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mener des entretiens individuels afin d'identifier les problématiques socio-professionnelles des salariés des chantiers d'insertion
- Identifier les compétences des personnes en lien avec les encadrants techniques des chantiers
- Evaluer le parcours professionnel des salariés et en assurer le suivi
- Proposer des démarches adaptées
- Aider à la définition d'un projet professionnel et travailler sur l'orientation professionnelle
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et proposer des solutions vis-à-vis des difficultés personnelles et/ou sociales
- Prospecter les entreprises, mettre en relation les candidats avec les organismes et les employeurs
- Animer des actions collectives, mettre en place des actions spécifiques et animer des ateliers de groupe (information, prévention, formation, d'insertion de recherche d'emploi)
- Faire le suivi administratif : rédaction de comptes rendus de l'activité d'insertion à destination des partenaires
- Mener des entretiens individuels afin d'identifier les problématiques socio-professionnelles des salariés des chantiers d'insertion
- Identifier les compétences des personnes en lien avec les encadrants techniques des chantiers
- Evaluer le parcours professionnel des salariés et en assurer le suivi
- Proposer des démarches adaptées
- Aider à la définition d'un projet professionnel et travailler sur l'orientation professionnelle
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et proposer des solutions vis-à-vis des difficultés personnelles et/ou sociales
- Prospecter les entreprises, mettre en relation les candidats avec les organismes et les employeurs
- Animer des actions collectives, mettre en place des actions spécifiques et animer des ateliers de groupe (information, prévention, formation, d'insertion de recherche d'emploi)
- Faire le suivi administratif : rédaction de comptes rendus de l'activité d'insertion à destination des partenaires
Profils recherchés
- Formation dans le domaine social (diplôme de conseiller en insertion souhaité)
- Expérience dans le domaine de l'insertion
- Capacité d'écoute et d'empathie, méthodologie de prise en charge des problématiques des salariés en insertion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis de conduire
- Expérience dans le domaine de l'insertion
- Capacité d'écoute et d'empathie, méthodologie de prise en charge des problématiques des salariés en insertion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis de conduire
Contact
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contacter M. FAUDEMER au 02.33.72.04.78
Adresser votre candidature accompagnée d' un curriculum vitae pour le
Samedi 17 septembre 2022, dernier délai:
à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Lô Pôle Ressources
Place du Général de Gaulle BP 330 - 50010 SAINT-LO cedex
Adresser votre candidature accompagnée d' un curriculum vitae pour le
Samedi 17 septembre 2022, dernier délai:
à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Lô Pôle Ressources
Place du Général de Gaulle BP 330 - 50010 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.