Coordinateur/trice Mission Interministérielle de Lutte contre la Drogue et les Conduites Addictives

Offre n° O050220800754623
Publiée le 17/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE SAINT-LO
7 rue Jean Dubois - CS 17008
50008 SAINT-LO
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
17/09/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô, avec le soutien de la Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et les Conduites Addictives (MILDECA), lance un dispositif de médiation et de coordination en santé spécialisé sur le sujet des conduites addictives. L'objectif général du dispositif consiste à prévenir la consommation de produits chez les plus jeunes. Sous l'autorité de la direction du CCAS, l'animateur MILDECA assure la mise en œuvre et la coordination du projet " prévention des conduites addictives " sur la ville de Saint-Lô. En lien avec les parties-prenantes du territoire (associations, établissements d'accompagnement et de soins...), vous mettez en œuvre la feuille de route définie conjointement entre le CCAS de la Ville de Saint-Lô et la MILDECA dans le cadre d'un contrat de projet établi du 1er juillet 2022 au 30 juin 2025.
Missions
Missions principales du poste :
-Recenser l'offre de soins et d'accompagnement en addictologie en s'appuyant sur les ressources locales ainsi que sur l'offre de formation disponible
-Sensibiliser les professionnels et élus à la question de l'addiction.
-Assurer l'animation de la MILDECA : comité de pilotage, groupes de travail, temps d'animation avec la participation active des professionnels encadrant, bénévoles, ...
-Assurer la gestion, le suivi, l'organisation et la mise en œuvre des actions autour de la thématique des addictions (assurer une veille sur la thématique, développer des actions de communication, promouvoir les actions auprès des partenaires)
-Elaborer un programme annuel d'actions en lien avec les partenaires
-Assurer l'évaluation de la démarche et le suivi de l'appel à projets
-Recenser et diffuser les outils d'animation, de sensibilisation et d'information sur les pratiques addictives et les compétences psycho-sociales

Activités annexes :
-Soutenir les actions de prévention pilotées par des tiers (exemple : coordination des acteurs, partage de ressources, communication auprès du public, participation aux réunions de réseaux).
-Renforcer les compétences des acteurs institutionnels, associatifs, bénévoles quant aux conduites à risques
-Organiser les sensibilisations en fonctions des attentes et des besoins des différents acteurs
-Suivre l'activité de la MILDECA, veille documentaire
Profils recherchés
Rigueur, capacité à animer des partenariats et à respecter les délais
Capacité à travailler en transversalité
Connaissances ou expériences en méthodologie de gestion de projet
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Temps de travail
Non complet, 17h45 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contacter M. PETIT au 02.33.77.60.74

Adresser votre candidature accompagnée d’ un curriculum vitae pour le septembre 2022, dernier délai :

à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Lô – Pôle Ressources –
Place du Général de Gaulle – BP 330 - 50010 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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