Agent commercial de conduite (h/f)

Offre n° O050220900788940
Publiée le 21/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
197 avenue des Vendéens - BP 231
50402 GRANVILLE
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Avranches
Poste à pourvoir le
14/10/2022
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de transports en commun
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Granville Terre et Mer est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité le 1er juillet 2021. En 2022, un plan d'actions mobilité volontariste et ambitieux a été voté. Il comprend notamment un développement de l'offre de transport et l'extension du réseau urbain Néva aux trois communes limitrophes : Donville les Bains, Saint-Pair-sur-Mer, Yquelon. Ce nouveau réseau Néva verra le jour début juillet 2022. Le réseau urbain NEVA est un réseau gratuit qui voit sa fréquentation augmenter significativement depuis sa mise en place.

Rattaché au service Mobilités et placé sous l'autorité du responsable exploitation, l'agent commercial de conduite transporte dans son autobus des voyageurs.
Missions
FONCTIONS TECHNIQUES
- Le conducteur receveur transporte dans son véhicule des voyageurs et conduit d'une manière souple et économique :
- en respectant les règles de sécurité
- en assurant leur confort dans les différentes conditions de circulation et dans le respect de l'itinéraire imposé.
- Il prend en charge son véhicule, en contrôle la conformité.

FONCTIONS ECONOMIQUES ET COMMERCIALES
- Le conducteur renseigne la clientèle en particulier, sur les itinéraires, le temps de déplacement.

FONCTIONS DE GESTION HUMAINE
- Le conducteur adapte son attitude en fonction de la clientèle (personnes âgées, scolaires...).
- Il intervient en cas de besoin pour maintenir un climat de confort et de sécurité.
Profils recherchés
- Titulaire du permis D et de la FIMO à jour (visite médicale valide)
- Être âgé de minimum 21 ans
- Bénéficier d'une expérience dans le transport de voyageurs (facultatif)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
- Poste à temps complet, basé au dépôt de bus, à pourvoir dès que possible
- Annualisation du temps de travail
- L’amplitude horaire du fonctionnement du service Mobilités est de 6h45 à 20h45, permettant d’assurer la continuité de service en équipe avec cycles de travail
- Travail du lundi au samedi avec repos réglementaire hebdomadaire
- Travail en horaires décalés, permettant d’assurer la continuité du service public avec des cycles de travail définis
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an susceptible de renouvellement)

Les candidatures (cv+ lettre de motivation + copie permis D et FCO) sont à adresser avant le 14 octobre 2022 à Mr le Président -197, Avenue des Vendéens – 50400 GRANVILLE
ou recrutement@granville-terre-mer.fr

Renseignements :
Mme ROBIDEL, Responsable service Mobilités – j.robidel@granville-terre-mer.fr 02-33-91-30-24
M. Maxime IZABELLE, Responsable exploitation – m.izabelle@granville-terre-mer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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