Responsable de relais petite enfance (h/f)

Offre n° O050220900794418
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN
2 le Haut Dick - BP 339
50500 CARENTAN LES MARAIS
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
08/10/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels (assistants maternels et gardes à domicile) de l'accueil individuel des enfants accueillis et des parents basé à Sainte Mère Eglise.
En fonction de l'absence de l'agent permanent occupant le poste, le contrat est susceptible d'être prolongé.
Missions
* Informer sur les différents modes d'accueil, sur les droits et devoirs des parents-employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel du territoire communautaire,
* Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels et des gardes d'enfant à domicile,
* Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement de l'enfant,
* Assurer -en partie- la gestion administrative et financière du Relais Petite Enfance (RPE)
Et ponctuellement :
* Travailler en binôme avec la responsable de l'antenne Relais Petite Enfance de Carentan-les Marais
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE :
* DE Educateur de Jeunes Enfants ou BTS Economie Sociale Familiale ou DUT Carrière sociales
* Expérience en gestion du RPE ou structure petite enfance et d'encadrement
COMPETENCES ATTENDUES :
* Savoirs :
o Connaître les besoins du petit enfant et de son développement
o Connaître les techniques d'animations, d'encadrement
o Connaître le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences
o Connaître les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil des publics
o Connaître les modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
o Connaître le cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié
* Savoirs faire :
o Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
o Savoir mettre en place des séances et supports d'animation
o Être garant de la sécurité affective et morale des enfants et des adultes
o Travailler en partenariat
o Gérer les conflits
* Savoirs être :
o Avoir des capacités relationnelles et d'écoute
o Avoir un esprit d'équipe
o Être capable de communiquer et de rendre compte,
o Être organisé et rigoureux
o Savoir s'adapter et prendre des initiatives
o Être capable de s'auto-évaluer
o Être dynamique et volontaire
o Être diplomate
Temps de travail
Non complet, 30h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin
2, le Haut Dick BP 339
50500 CARENTAN
ou par mail à ac.deniset@ccdbc.fr
Renseignements : Charlotte EUDELINE Coordinatrice du service Enfance Jeunesse
Tél : 02 33 23 92 18

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page