Responsable technique du service collecte et valorisation des ordures ménagères

Offre n° O050221100833964
Publiée le 02/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA BAIE DU COTENTIN
2 le Haut Dick - BP 339
50500 CARENTAN LES MARAIS
Lieu de travail
CARENTAN LES MARAIS
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
02/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau service de collecte et de valorisation des déchets qu'elle va apporter aux usagers dans le cadre des Lois Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage,
La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte, le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative,
Afin de participer à cette avancée, la CCBDC crée son nouveau poste de responsable de collecte ordures ménagers,
Missions et conditions d'exercice
Management et organisation de la collecte, des déchetteries et de l'entretien du futur site d'exploitation
* Organiser les tournées puis un suivi sur le terrain des tournées dans un objectif d'amélioration continue, d'une optimisation et d'un équilibrage des circuits de collecte
* Piloter les équipes de collecte et de déchetterie
* Gérer les déchetteries (équipe en place)
* Assurer le fonctionnement de l'activité :
- Maintenir à jour les documents administratifs et financiers
- Assurer la qualité de vie au travail
- Garantir le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Veiller à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi quotidien et l'anticipation du maintien en état du parc de véhicules
- Utiliser les outils de gestion et savoir expliquer leur fonctionnement
- Suivre le renseignement des outils de suivi d'activité : données quantitatives et qualitatives (tonnages, volumes, horaires, kms)
- Maintenir le fonctionnement du site d'exploitation, zone de parking des camions de collecte, aire de lavage, locaux d'entretien, zone de vie, etc.
Relation aux usagers
* Assurer l'accueil des usagers
* Gérer les demandes des usagers et des professionnels
* Etre un interlocuteur(rice) privilégié(e) des communes concernant les dysfonctionnements et les besoins de collecte du quotidien
* Gérer les réclamations
* Elaborer un processus d'amélioration continue du service
Collaboration et soutien à la mise en œuvre de la politique de gestion des déchets
* Rendre compte à la direction du service
* Réaliser des audits de la collecte / déchetteries
* Assurer le contrôle de la qualité du tri, remonter les non-conformités, apporter des éléments de réponses concernant les réclamations et les demandes les plus récurrentes et
co-construire les pistes d'améliorations
* Participer à des réunions de projets et de chantiers
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire de la collecte des ordures ménagères
- Connaissances de la gestion des déchets (filière de valorisation par déchets/éco-organismes)
- Compétences techniques dans la collecte des déchets
- Compétences dans l'utilisation de la bureautique informatique, d'un SIG et de logiciels liés à la collecte et à la gestion des flux de déchets
- Connaissances en Hygiène et Sécurité (EPI, DU, règles de sécurité des chauffeurs et ripeurs)
- Goût et aptitudes managériaux
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Contact

Informations complémentaires
Horaires en alternance : 8h30-12h30 et 13h30 -17h15/ 5h00-9h00 et 12h00-15h45
Possibilité de remplacement ponctuel des agents en charge de la collecte
Déplacements ponctuels à prévoir (permis B indispensable + C) + FIMO en cours
Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50
Contact : Frédéric LE PRINCE Responsable du service collecte & traitement des déchets ménagers
f.leprince@ccbdc.fr / 02.33.71.66.11

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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