Fossoyeur (h/f) (Réf LLM 2022-261)

Offre n° O050221100838027
Publiée le 16/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent funéraire
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable. Au sein de cette direction et département jeux, mobiliers urbains et cimetières, vous rejoindrez une équipe cimetière de secteur.
Indispensable au bon déroulement des obsèques, le fossoyeur, est un métier qui couvre un large spectre d'activités. En plus de creuser la fosse qui accueillera un ou plusieurs cercueils, son travail consiste aussi à exhumer les tombes. Lors de l'inhumation, il est chargé d'accompagner le convoi du défunt durant toute la cérémonie.
Missions et conditions d'exercice
- Creusement et rebouchage des fosses
- Inhumation ou exhumation des corps
- Lecture du plan des cimetières
- Utilisation des moyens et outils mécaniques ou manuels pour creuser ou reboucher les fosses
- Entretien des voiries et espaces verts des cimetières
- Accompagnement des cortèges
- Contrôle de la qualité du travail des entreprises de pompes funèbres
Profils recherchés
Habilitation funéraire souhaitée - permis B exigé - permis C serait un plus
- Connaissance de la législation et des pratiques funéraires
- Maitrise des techniques et matériels d'inhumation ou d'exhumation
- Maitrise des techniques de terrassement
- Bonne condition physique
- Capacité d'écoute et de disponibilité pour l'accueil des familles endeuillées
- Capacité à rendre compte à l'écrit et à l'oral et capacité d'anticipation
- Disponibilité (astreinte)
- Esprit d'équipe, bonne présentation

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ? Nathalie CAPITEN – Cheffe d’équipe cimetières – 02 33 03 98 98
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2022-261
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 6 janvier 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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