Technicien transport (h/f)

Offre n° O050221100844794
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LO AGGLO
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 43708
50008 SAINT-LO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein du pole aménagement, innovation et développement et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service transports et mobilité, le technicien " transports " sera chargé d'assurer le suivi du fonctionnement global des services de transports collectifs (urbains et à la demande) et du transport scolaire. Il assurera le suivi et le contrôle de la bonne exécution contractuelle, tant du point de vue de la qualité de l'exploitation que de la qualité de service aux usagers.
Missions et conditions d'exercice
Mission principale :
o Garantir la gestion technique ainsi que la mise en œuvre des contrats de transports :

* Participer à la reprise de l'exercice de la compétence des transports scolaires (reprise des marchés de la Région) et à l'élaboration du lancement des futurs marchés
* Participer au renouvellement du contrat de délégation de service public des transports.

o Gérer la mise en œuvre et le suivi du service public des transports urbains :

* Organiser les circuits, étudier et gérer l'aménagement des points d'arrêt ; étudier, mettre en œuvre et contrôler l'exploitation des services de transports
* Gérer les informations des points d'arrêt ainsi que les perturbations
* Veiller à l'application de tous les règlements internes aux transports

o Participer à la conception et à l'amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires :

* Participer à l'analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains,
* Être force de proposition quant à des améliorations possibles du service rendu en matière de création, de modification ou suppression d'offre de transport ou de qualité de service et suivre l'actualisation des plans de transport,
* Définir des procédures en cas de perturbations des transports (intempéries, travaux) et participer à l'élaboration des plans de transport voyageur et scolaire,
* Faire respecter par les entreprises de transport les règles de sécurité applicables aux services de transport,
* Établir un tableau de suivi de la qualité de service.

Missions particulières ou ponctuelles :
- Assurer la mise en œuvre de l'agenda d'accessibilité programmé des transports
- Assurer la conduite des enquêtes auprès des usagers,
- Assurer une veille technique et juridique.
Profils recherchés
Compétences principales :
- Connaissance de l'organisation des transports publics et dispositions législatives du domaine (CGCT, LOM, code des transports, code de l'éducation, ...),
- Connaissance des procédures de marchés publics et de délégation de service public,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : applicatifs métier, techniques des tableaux de bord et indicateurs d'exploitation et de gestion,
- Appétence pour le traitement des données,
- Qualités personnelles : bon relationnel, sens de l'écoute, sens de la négociation et de la diplomatie, esprit de synthèse, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, force de proposition, participatif, aptitude au travail en équipe, polyvalence.

Compétences annexes :
Diplomatie et sens de l'initiative
Formations nécessaires à l'exercice des missions :
Bac + 2 souhaité

Temps de travail :
37h30 plus 15 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail).
Cycles de travail modulables sur 4.5 ou 5 jours ou 39h00 avec 23 jours de RTT

Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Déplacements sur sites et auprès des exploitants,
Horaires possibles en décalés en fonction des nécessités de service (rentrée scolaire),
Agent d'astreinte (astreinte tournante) en dehors des heures d'ouverture (transport scolaire) uniquement en semaine et sur la période scolaire.

Contact

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le président SAINT LO AGGLO
101 rue alexis de tocqueville - CS43708
50008 SAINT LO Cédex

Informations complémentaires :
Renseignements techniques sur le poste :
Madame Carole BOUCARD, Responsable, 02.14.16.30.24
Mail : carole.boucard@saint-lo-agglo.fr
Renseignements administratifs sur le poste :
Madame LELONG Karine, DRH, 02.14.29.00.00
Mail : karine.lelong@saint-lo-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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