Référent comptable (h/f) (LLF/2022/301)

Offre n° O050221100850418
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
09/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, qui regroupe les directions de la petite enfance, de l'enfance-éducation-réussite éducative, de la restauration, de la jeunesse et vie des quartiers, du sport, de la santé ainsi que le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la direction administrative et financière a pour objectif d'assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique. Elle est composée d'une équipe de huit référents comptables, d'un régisseur, d'un contrôleur de gestion et d'une directrice.
Missions et conditions d'exercice
- assurer la gestion des commandes et l'engagement des crédits
- assurer le suivi des factures et leur pré-mandatement
- préparer les virements de crédits
- respecter et faire respecter les délais de paiement et les règles de la commande publique
- assurer l'interface avec les agents du Pôle finances et administration, ainsi qu'avec la Trésorerie
- assurer l'encaissement et le suivi des recettes
- assister les directions sur les questions financières
- classer et archiver des documents comptables
Profils recherchés
- Niveau CAP à Bac dans le domaine de la comptabilité Connaissances des marchés publics exigées
- Connaitre le décret relatif aux pièces justificatives de la dépense,
- Connaitre les règles de classement et d'archivage des pièces comptables,
- Maîtriser de l'outil informatique (AstreGF, excel, word).

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle

Des questions ?
Mme Celine CHMIEL - Directrice administrative et financière - 02.33.87.89.80

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLF-2022-301
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 9 et le 13 janvier 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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