Chargé d'animation économique et de l'emploi (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221200866712
Publiée le 03/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avranches
Poste à pourvoir le
09/01/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'animation économique du territoire
- Accompagner les besoins de recrutement des entreprises locales
- Assurer la gestion des bâtiments à usage tertiaire
- Contribuer à l'événementiel sportif en lien avec le service sport/associations/événementiel
- Accompagner les besoins de recrutement des entreprises locales
- Assurer la gestion des bâtiments à usage tertiaire
- Contribuer à l'événementiel sportif en lien avec le service sport/associations/événementiel
Missions / conditions d'exercice
Animation économique :
- Identification des besoins, accompagnement des entreprises et coordination d'actions sur les thématiques économiques
- Mobiliser une dynamique économique collective sur le territoire en articulation avec l'ensemble des acteurs : démarches de clubs d'entreprises, logique de réseaux... pour favoriser l'émergence de démarches collectives et de nouvelles synergies en lien avec les partenaires institutionnels
- Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'animation du tissu économique
- Mettre en relation les responsables RH du territoire, afin de favoriser l'interconnaissance et les bonnes pratiques
- Appuyer les communes centres dans la mise en place de réseaux d'entreprises
- Accompagnement des projets d'ouverture de tiers lieux économiques sur le territoire.
- Proposer des contenus de communication économique interne / externe en lien avec le service communication
Emploi
- Mise en place et animation d'une plateforme dédiée à l'emploi dénommée Montjob (accompagnements des entreprises et candidats)
- Faciliter les mises en relation entre les différents acteurs de l'emploi
- Organisation d'évènements liés à l'emploi, en lien avec les partenaires institutionnels
Gestion des bâtiments à usage tertiaire :
Assurer un suivi des bâtiments à usage tertiaire : bilan d'activité, facturation des locataires, suivi des loyers, rencontre des nouveaux locataires, état des lieux d'entrée/sortie, rédaction des baux.
Événementiel sportif :
- Cibler les entreprises susceptibles de sponsoriser un événement sportif
- Assurer le lien entre les entreprises, le service événementiel et les organisateurs des événements
- Identification des besoins, accompagnement des entreprises et coordination d'actions sur les thématiques économiques
- Mobiliser une dynamique économique collective sur le territoire en articulation avec l'ensemble des acteurs : démarches de clubs d'entreprises, logique de réseaux... pour favoriser l'émergence de démarches collectives et de nouvelles synergies en lien avec les partenaires institutionnels
- Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'animation du tissu économique
- Mettre en relation les responsables RH du territoire, afin de favoriser l'interconnaissance et les bonnes pratiques
- Appuyer les communes centres dans la mise en place de réseaux d'entreprises
- Accompagnement des projets d'ouverture de tiers lieux économiques sur le territoire.
- Proposer des contenus de communication économique interne / externe en lien avec le service communication
Emploi
- Mise en place et animation d'une plateforme dédiée à l'emploi dénommée Montjob (accompagnements des entreprises et candidats)
- Faciliter les mises en relation entre les différents acteurs de l'emploi
- Organisation d'évènements liés à l'emploi, en lien avec les partenaires institutionnels
Gestion des bâtiments à usage tertiaire :
Assurer un suivi des bâtiments à usage tertiaire : bilan d'activité, facturation des locataires, suivi des loyers, rencontre des nouveaux locataires, état des lieux d'entrée/sortie, rédaction des baux.
Événementiel sportif :
- Cibler les entreprises susceptibles de sponsoriser un événement sportif
- Assurer le lien entre les entreprises, le service événementiel et les organisateurs des événements
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise des collectivités territoriales, du monde de l'entreprise
- Maîtrise des techniques de communication et d'animation
- Maîtrise des outils de communication
- Connaissance des thématiques liées à l'emploi
- Connaissance du sponsoring événementiel
Savoir-faire :
- Participer à l'élaboration d'une politique de développement et d'animation
- Organiser des évènements économiques à destination des entreprises et des partenaires de l'emploi
- Proposer des actions de promotion du territoire
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens du service public
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Force de propositions
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des collectivités territoriales, du monde de l'entreprise
- Maîtrise des techniques de communication et d'animation
- Maîtrise des outils de communication
- Connaissance des thématiques liées à l'emploi
- Connaissance du sponsoring événementiel
Savoir-faire :
- Participer à l'élaboration d'une politique de développement et d'animation
- Organiser des évènements économiques à destination des entreprises et des partenaires de l'emploi
- Proposer des actions de promotion du territoire
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens du service public
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Force de propositions
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.