Animateur (h/f)

Offre n° O050230100920683
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE GRANVILLE
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
27/02/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe d'animation, l'animateur interviendra principalement au sein de l'Espaces Jeunes (10-18 ans).

Il sera susceptible d'intervenir également dans les autres services de la Direction Education-Enfance-Jeunesse (Accueil de loisirs "Château Bonheur" (3-12 ans), et ponctuellement dans les groupes scolaires pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir).
Missions et conditions d'exercice
- Participer à l'éveil, à la découverte culturelle des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation.
- Animer les temps péri et extrascolaires en tant que temps de loisirs et d'apprentissage culturel pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes vers la découverte de pratiques, de lieux artistiques ou culturels.
- Accompagner les jeunes dans la création d'œuvres ou d'évènements artistiques ou culturels.
- Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil numérique dans une démarche citoyenne et participative.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Encadrement et animations des temps d'animations sur les différentes structures en prenant compte les spécificités du public accueilli.
- Travail avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité.
Profils recherchés
- Diplôme souhaité (BPJEPS Animation culturelle ou équivalence).
- Permis B exigé.
- Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation jeunesse.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe (communication, écoute, partage des informations...).
- Capacité d'adaptation.
- Etre force de propositions (animations, projets...).
- Disponibilité et flexibilité (activités parfois en soirée, en week-end).

Contact

Contact
02 33 91 30 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Contrat à durée Déterminée d’un an - 35h (temps de travail annualisé)
Travail en semaine du lundi au vendredi (samedi ponctuellement sur l'Espace Jeunes) + vacances scolaires. Horaires variables (travail parfois en coupure)

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines
avant le 23 février 2023 - (recrutement@ville-granville.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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