DGA : Cohésion sociale des territoires
Direction : Direction de l'insertion et de l'emploi
Service : insertion vers l'emploi
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : responsable du service insertion vers l'emploi
Cadre d'emploi ou grade : Rédacteur principal 1ère classe

Sous la responsabilité du responsable du pôle insertion vers l'emploi, le facilitateur des clauses sociales assure le suivi des clauses sociales dans la commande publique pour le centre et le sud du Département. Au sein de la collectivité, vous intervenez en appui du service de la commande publique pour développer le recours aux clauses d'insertion dans les marchés du conseil départemental pour les zones centre et sud Manche. Vous veillerez également à renforcer l'offre de service à destination des EPCI.

Dans ce cadre, vous assurez :

Mission 1 : Assurer une mission de conseil aux donneurs d'ordre :
Activité 1 : Transmettre les informations aux donneurs d'ordre
Activité 2 : Identifier les marchés et réaliser le calibrage des heures d'insertion
Activité 3 : Contribuer à la rédaction des appels d'offres pour l'introduction des clauses sociales
Activité 4 : Évaluer l'impact du dispositif des clauses sociales dans la construction des parcours d'insertion des
personnes positionnées auprès des entreprises attributaires des marchés

Mission 2 : Assurer une mission de communication et accompagnement auprès des entreprises et du public :
Activité 1 : Aider les entreprises à définir l'offre d'emploi clauses sociale et adapter les modalités de mise en
œuvre des actions d'insertion
Activité 2 : Repérer et mobiliser les publics en lien avec le service public de l'emploi, les structures de l'insertion par l'activité économique et les référents insertion et emploi
Activité 3 : Assurer le suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises

Mission 3 : Assurer l'animation du partenariat territorial autour de la mise en œuvre des clauses sociales :
Activité 1 : Mobiliser l'offre d'insertion existante sur le territoire et sa mise en œuvre (structures de l'insertion par l'activité économique, le service public de l'emploi local...).

¤ Compétences :
Professionnelles :
* Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d'organisation ;
* Compétences ou appétence juridique ;
* Connaissance de la législation relative au RSA ;
* Qualités relationnelles et capacités d'expression en public ;
* Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet
explorer) ;
- Sens de l'anticipation et de l'initiative
- Aptitude à l'ingénierie de projet et à l'animation partenariale
- Autonomie dans le travail
- Capacité à s'adapter
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à négocier (souplesse, diplomatie)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Capacité à centraliser et à transmettre l'information
- Qualités relationnelles et de travail en équipe (dynamisme)
- Aptitude à faire de la veille juridique, économique et sociale
- Connaissance de l'environnement sur le volet économique, emploi

Personnelles :
* Curiosité, ouverture d'esprit ;
* Sens des relations humaines ;
* Sens de l'organisation ;

¤ Profil :
* Formation supérieure dans le domaine des sciences économiques, des sciences humaines, du droit, de la gestion des entreprises ou du développement local et de l'économie solidaire.
* Maitrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel ABC Clauses serait un plus
* Connaissance des collectivités territoriales
* Permis B exigé
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Déplacements fréquents sur le territoire d'action (centre et sud Manche)
Horaires à adapter en fonction de la disponibilité des partenaires