Chef de centre d'incendie et de secours

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Offre n° O051210400281195
Publiée le 04/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Marne
Route de montmirail - CS 50010
51510 FAGNIERES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FAGNIERES
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
04/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de secours du CTA-CODIS compte 1 adjoint au chef de centre, 7 chefs de salle et 21 opérateurs.
Ses missions principales sont :
- d'assurer le commandement du centre
- de se positionner en tant que cadre du SDIS et à ce titre représenter le directeur, le service, et porter les valeurs de l'établissement public
- de s'approprier les objectifs fixés par la hiérarchie
- d'assurer l'accueil et l'intégration de l'ensemble des personnels, quels que soient leur filière et statut, SPP, SPV, PATS, fonctionnaire territorial, personne sous contrat
- d'être le garant de la qualité opérationnelle sur son secteur, et peut à ce titre s'engager sur toute intervention
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
o Commander les personnels et coordonner les missions relevant du CTA (chefs de salle à opérateurs)
o Superviser l'application du règlement opérationnel pour l'engagement des secours
o Maintenir constamment le maillage territorial dans le cadre de la couverture opérationnelle
o Etre le garant de la qualité et de la réponse opérationnelle du CTA-CODIS
o Assurer la liaison et coordonner la communication au sein de la chaîne de commandement
o Échanger et communiquer avec les différents acteurs du CTA CODIS et de la Direction

o Gérer les ressources humaines, créer l'adhésion, animer les équipes ;
o Veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens du CTA-CODIS
o S'assurer de la maintenance préventive des matériels et des équipements du CTA CODIS
o Organiser le recueil des informations et administrer des bases de données
o Assurer l'interface avec le fournisseur du SGO (en liens étroits avec les MDC)
o Organiser la formation initiale et le maintien des acquis des personnels du CTA CODIS
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du groupement mise en œuvre opérationnelle
o Décliner les priorités fixées par le chef de groupement
o Contribuer à l'analyse de risques et à la couverture opérationnelle du département
o Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques
o Renforcer les effectifs du CTA CODIS le cas échéant (CDG CODIS, ....)
o Participer à la rédaction des plans d'intervention
o Proposer des notes de service et des consignes opérationnelles
o Participer à la rédaction des plans d'intervention et des procédures opérationnelles
o Former et encadrer les chefs de salle, CDG CODIS et opérateurs
o Encadrer l'administrateur SGO (avec le fournisseur du SGO et en liens étroits avec les MDC)

Activités et tâches secondaires du poste
o Participe à la chaine de commandement
o Extraire et mettre en forme des statistiques et analyses opérationnelles
o Concevoir et analyser des indicateurs d'activités et de couverture des risques
o Mettre en place des indicateurs de réalisation des missions confiées,
o Toutes missions inhérentes au poste.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
o FILT/FAC
o OFFSIC
o Formation à l'administration du logiciel gestion de l'alerte et de gestion opérationnelle et aux outils informatiques utilisés au CTA-CODIS (logiciel de réécoute, logiciel de gestion de base de données, ...)
o Etre à jour de ses FMPA

Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
o Autonomie
o Rigueur et organisation
o Capacité d'analyse

Compétences techniques :
o Etre le garant de l'application des techniques et règlements opérationnels départementaux
o Concevoir des solutions pertinentes, aptes à répondre aux exigences du SDIS
o Rédiger des dossiers techniques et des notes administratives
o Suivre un budget
o Conduire des projets structurants pour le SDIS
o Travailler avec autonomie et rigueur
o Rédiger aisément dans un Français correct
o Utiliser les outils administratifs inhérents à la fonction

Qualités relationnelles :
o Savoir vivre en collectivité
o S'adapter à des interlocuteurs variés et divers
o Être à l'écoute des personnels SPV, SPP, PATS
o Capacité managériale

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à recrutements@sdis51.fr
Monsieur le président du SDIS de la Marne
Service GPEEC - Recrutements
Route de Montmirail
CS50010
51510 FAGNIERES

Possibilité d'être logé par nécessité de service
Adhérent CNAS

Renseignements complémentaires auprès du commandant Guillaume BOISSEAU, chef du groupement mise en œuvre opérationnelle ou Nathalie FRANCART, cheffe du service GPEEC - Recrutements, au 03.26.26.27.80

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.