Missions du service : entretien et exploitation des routes départementales.
Rôle de l'agent : Instruction des dossiers et demandes se rapportant à la gestion du domaine public départemental sur le territoire de la CIP Nord
Catégorie : C ou B
Filière : technique
Cadres d'emplois : adjoints administratifs territoriaux, agents de maîtrise territoriaux, rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux
Organisation du travail : temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; (en fonction du grade de l'agent retenu : possibilités d'astreintes de nuit et de week-end éventuelles, notamment en période hivernale).
Mission(s) principale(s) : Gestion du domaine public départemental et instruction des demandes/dossiers s'y afférant
Mission(s) annexe(s)en fonction du grade de l'agent retenu : possibilités de participation aux astreintes hivernales et à la veille qualifiée dans le cadre du dispositif mis en place.

Instruction des dossiers techniques ayant trait au domaine public routier départemental : arrêtés de circulation (temporaires, permanents) compris rédaction des DESC en collaboration avec le technicien, avis sur les demandes de convois exceptionnels, dossiers manifestations , épreuves sportives, exercices hors terrains militaires, traitement des permissions de voiries (occupation du DP pour création d'accès, travaux, dépôts, renouvellement des stations de carburant, etc.), arrêtés d'alignement, réponse aux DT-DICT
 instruction des dossiers techniques en matière d'urbanisme : certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménagement, permis de lotir, PLU/carte communale
 représentation de la collectivité lors de réunions avec des instances extérieures
 relations fonctionnelles importantes à l'intérieur du service, avec les autres services de la DRD (SIG, SERM, SAFU, service juridique) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.)

Activité annexe si agent de filière technique retenu : possibilité de participation aux astreintes de viabilité hivernale et veille qualifiée, en qualité de patrouilleur/coordonnateur dans le cadre du dispositif mis en place (déclenchement des interventions régie ou des intervenants extérieurs, suivi et contrôles des interventions, rendre compte).Pour cette mission l'agent pourra bénéficier de la mise à disposition d'un véhicule de service pendant ses semaines d'astreinte.

Savoirs : Avoir de bonnes connaissances en techniques routières-entretien routier-signalisation routière ; Connaissances en gestion du domaine public et en urbanisme ; savoir utiliser l'outil informatique et savoir rédiger notamment les actes administratifs.
Savoir-faire : savoir organiser son travail, savoir prendre la parole en public, conseiller, rendre compte, travailler en équipe (et pour les activités annexes : savoir gérer les équipes)
Savoir-être : autonomie, disponibilité, bonne qualité relationnelle, bonne qualité rédactionnelle, sens des relations humaines,

Permis B obligatoire