Conseiller en Energie Partagé

Offre n° O051210700359665
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
PETR PAYS EPERNAY TERRES CHAMPAGNE
PL DU 13EME REGIMENT DE GENIE
51200 EPERNAY
Département de travail
Marne
Secteur du lieu de travail
Épernay
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Pays d'Epernay Terres de Champagne (en cours de fusion avec le syndicat mixte portant le Schéma de Cohérence Territorial d'Epernay et sa Région - SCoTER) regroupe 84 700 habitants et intervient sur un périmètre couvrant 114 communes et trois intercommunalités (Communauté d'Agglomération Epernay Agglo Champagne, la Communauté de Communes des Paysages de la Champagne et la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne). Ses actions sont déclinées en fonction du projet de territoire. À partir de ce document qui détermine la stratégie du Pays, le PETR oriente ses actions autour de différentes thématiques : développement durable, tourisme, cadre de vie, développement de l'économie locale, valorisation et aménagement de l'espace...
L'équipe du Pays est composée de 5 agents. Le poste sera rattaché au directeur de la structure.

Le dispositif de Conseil en énergie partagé (CEP) consiste en la mutualisation d'une compétence et d'une expertise technique en génie thermique et énergétique entre plusieurs collectivités n'ayant pas la taille suffisante pour disposer d'un technicien spécialisé.
La mission du conseiller CEP : accompagner les collectivités dans la définition d'une stratégie globale d'amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine en vue de réduire consommations et dépenses énergétiques.
Ce travail nécessite en amont la réalisation d'un profil énergétique patrimonial qui servira de base à la proposition d'un schéma directeur d'intervention : les préconisations portent aussi bien sur des actions d'optimisation (optimisation tarifaire, achat d'énergie, renouvellement de contrats d'entretien et d'exploitation...) que sur des travaux d'amélioration de la performance énergétique du bâti (isolation de combles, changement de chaudières...), des rénovations complètes ou des opportunités d'énergies renouvelables.
Pour l'ensemble de ces actions, le conseiller CEP accompagne les collectivités dans leur réflexion et la recherche de prestataires extérieurs (aide à la rédaction de cahier des charges, à l'analyse des offres et des préconisations,) et à la recherche de financements.
Missions
Mise en œuvre et suivi du Conseil en énergie partagé auprès de collectivités du Pays d'Epernay :
- Établissement de bilans annuels de consommations et dépenses d'énergie
- Aide à la décision dans la définition de la stratégie globale d'amélioration de la performance énergétique du patrimoine de la collectivité
- Préconisation de solutions énergétiques adaptées dans une logique de neutralité vis-à-vis des fournisseurs d'énergie et de matériel
- Rendu des bilans auprès des élus et des services de la collectivité
- Rédaction d'avis techniques, de cahiers des charges et suivi des projets, accompagnement des maîtres d'ouvrage et des bureaux d'études.

Participation au développement du dispositif CEP auprès des collectivités

Implication dans l'ingénierie financière nécessaire au montage de plans de financement des projets

Animation de groupes de travail, de réflexions partagées et d'actions collectives

Valorisation des expériences et des travaux (présentation orale, communication...)

Veille technique, juridique et réglementaire

Participation à la vie du Pays d'Epernay
Profils recherchés
- Bac +3 minimum, dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
- Maîtrise du domaine de l'énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique etc
- Maîtrise des dispositifs d'aides en matière de rénovation énergétique (aides et fiscalité)
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Capacités d'animation de réunions et d'évènements
- Sens du contact avec les élus (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation) ;
- Aisance orale en réunion
- Autonomie dans l'organisation de ses tâches, goût du travail de terrain et en équipe
- Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers

Permis B indispensable.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 26 56 47 61
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Yannick FLEURY, directeur du PETR du Pays d’Epernay (03.26.56.47.61/ 06.72.41.22.28) ou fleury@pays-epernay.fr ou sur le site internet du Pays d’Epernay : www.pays-epernay.fr
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme la Présidente du PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne.
De préférence par voie électronique à fleury@pays-epernay.fr
Ou par courrier :
PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne
Place du 13ème Régiment de Génie
51200 Epernay

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page