Mécanicien.ne - Véhicules légers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051210700361739
Publiée le 21/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
30/10/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service " des moyens mobiles affectés " gère l'ensemble du parc de véhicules et matériels de la Communauté Urbaine du Grand Reims.
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un.e :
Mécanicien.ne - Véhicules légers
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un.e :
Mécanicien.ne - Véhicules légers
Missions / conditions d'exercice
Votre mission est d'effectuer l'entretien et la réparation du parc de véhicules des 2 collectivités (cela représente environ 500 véhicules), les vélos électriques, les motos de la Police Municipale ainsi que quelques petits matériels de travaux (compresseurs, scies à sol, plateaux vibrants, marteaux piqueurs, ...).
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
. Réaliser l'entretien des véhicules en vue d'assurer leur pérennité et la sécurité des Agents utilisateurs.
. Réparer les véhicules. A ce titre, vous déterminez les pièces à remplacer, puis effectuez soit la réparation ; soit la commande de la pièce défectueuse, sous la supervision de votre Chef d'atelier.
. Tester les véhicules après intervention.
. Préparer les véhicules avant le passage des contrôles réglementaires présentation dans les Centres partenaires.
. Intervenir en extérieur pour dépanner les agents.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
. Réaliser l'entretien des véhicules en vue d'assurer leur pérennité et la sécurité des Agents utilisateurs.
. Réparer les véhicules. A ce titre, vous déterminez les pièces à remplacer, puis effectuez soit la réparation ; soit la commande de la pièce défectueuse, sous la supervision de votre Chef d'atelier.
. Tester les véhicules après intervention.
. Préparer les véhicules avant le passage des contrôles réglementaires présentation dans les Centres partenaires.
. Intervenir en extérieur pour dépanner les agents.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique, vous justifiez d'une première expérience acquise chez un garagiste, un centre de contrôle technique ou dans l'entretien de matériel agricole. La motorisation 2 temps et 4 temps n'a plus de secret pour vous ! Et vous avez su parallèlement développer vos connaissances dans les moteurs à injection, Diesel haute pression, GPL ou électriques.
A l'aise avec les outils de contrôle et de diagnostic, vous savez également analyser rapidement une situation afin d'apporter une solution aux problématiques techniques rencontrées. Vous savez travailler en équipe et vous appuyez sur les compétences des collègues.
Vous êtes l'heureux.se détenteur.trice du permis B. Et si en plus, vous possédez le permis " C ", c'est parfait !
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être débrouillard.e, polyvalent.e, curieux.se et passionné.e par la mécanique !
A l'aise avec les outils de contrôle et de diagnostic, vous savez également analyser rapidement une situation afin d'apporter une solution aux problématiques techniques rencontrées. Vous savez travailler en équipe et vous appuyez sur les compétences des collègues.
Vous êtes l'heureux.se détenteur.trice du permis B. Et si en plus, vous possédez le permis " C ", c'est parfait !
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être débrouillard.e, polyvalent.e, curieux.se et passionné.e par la mécanique !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Ports de charges importantes.
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuels.
Date de fin de candidature : 17/09/2021
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Ports de charges importantes.
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuels.
Date de fin de candidature : 17/09/2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.