Médiateurs.trices du patrimoine
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Offre n° O051211000428831
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du chargé de développement des publics, vous proposez, concevez et participez à des actions pédagogiques pour le musée.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les misions suivantes :
- la conception et l'animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d'accueil du jeune public ;
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement inventaires) ;
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations ;
- les visites commentées des expositions à destination du tout public ;
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition ;
- la participation à l'organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes.
- la conception et l'animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d'accueil du jeune public ;
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement inventaires) ;
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations ;
- les visites commentées des expositions à destination du tout public ;
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition ;
- la participation à l'organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes.
Profils recherchés
Licence en archéologie ou en histoire de l'art ou licence pro dans le secteur de la médiation culturelle et master professionnalisant avec une spécialité animation ou développement culturel exigés.
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l'art.
Permis B exigé.
Maîtrise des outils bureautiques.
Pratique d'une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée).
Qualités relationnelles.
Goût pour le travail en équipe.
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics.
Rigueur et fiabilité.
Disponibilité.
Goût prononcé pour le patrimoine.
Sens du service public.
Particularités du poste :
Travail régulier les week-ends et jours fériés.
Travail ponctuel en soirée.
Déplacements fréquents.
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l'art.
Permis B exigé.
Maîtrise des outils bureautiques.
Pratique d'une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée).
Qualités relationnelles.
Goût pour le travail en équipe.
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics.
Rigueur et fiabilité.
Disponibilité.
Goût prononcé pour le patrimoine.
Sens du service public.
Particularités du poste :
Travail régulier les week-ends et jours fériés.
Travail ponctuel en soirée.
Déplacements fréquents.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.