Opérateur(rice) de salle opérationnelle
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Offre n° O051211000432243
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FAGNIERES
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
01/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SDIS de catégorie B composé de 428 sapeurs-pompiers professionnels, 81 personnels administratifs et techniques
et 2500 sapeurs-pompiers volontaires, le SDIS de la Marne recrute
un(e) opérateur(rice) de salle opérationnelle
de grade de caporal à sergent de sapeurs-pompiers professionnels
Titulaire du concours de caporal, de sergent ou par voie de mutation
Vous recherchez une opportunité pour enrichir votre parcours ?
Rejoignez un SDIS dynamique où le cadre de vie et la bienveillance font partis de nos valeurs.
et 2500 sapeurs-pompiers volontaires, le SDIS de la Marne recrute
un(e) opérateur(rice) de salle opérationnelle
de grade de caporal à sergent de sapeurs-pompiers professionnels
Titulaire du concours de caporal, de sergent ou par voie de mutation
Vous recherchez une opportunité pour enrichir votre parcours ?
Rejoignez un SDIS dynamique où le cadre de vie et la bienveillance font partis de nos valeurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de salle, l'opérateur de salle opérationnelle :
Réceptionne et traite les appels
Déclenche la chaîne d'intervention
Coordonne l'activité opérationnelle (voie radio, suivi intervention..)
Participe au suivi administratif (mise à jour des bases de données opérationnelles...)
Renforcement du CODIS
Participe à l'armement d'un PCA, d'une salle de débordement, d'un PC de commandement
Aménagement du temps de travail :
Gardes postées de 12h
Possibilités de gardes en unités opérationnelles
Réceptionne et traite les appels
Déclenche la chaîne d'intervention
Coordonne l'activité opérationnelle (voie radio, suivi intervention..)
Participe au suivi administratif (mise à jour des bases de données opérationnelles...)
Renforcement du CODIS
Participe à l'armement d'un PCA, d'une salle de débordement, d'un PC de commandement
Aménagement du temps de travail :
Gardes postées de 12h
Possibilités de gardes en unités opérationnelles
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours de caporal ou sergent, et/ou vous souhaitez une
mobilité
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous avez une capacité d'anticipation et d'analyse
Vous avez le sens des relations humaines
Participation financière aux déjeuners et avantages sociaux
Notre partenaire social, le CNAS, propose des offres pour les activités sportives, sociales et culturelles pour l'agent et sa famille
mobilité
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous avez une capacité d'anticipation et d'analyse
Vous avez le sens des relations humaines
Participation financière aux déjeuners et avantages sociaux
Notre partenaire social, le CNAS, propose des offres pour les activités sportives, sociales et culturelles pour l'agent et sa famille
Contact
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à recrutements@sdis51.fr
Monsieur le président du CA du SDIS de la Marne
Route de Montmirail
CS 50010
51510 FAGNIERES
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie FRANCART cheffe du service GPEEC - Recrutements 03.26.26.27.80
Monsieur le président du CA du SDIS de la Marne
Route de Montmirail
CS 50010
51510 FAGNIERES
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie FRANCART cheffe du service GPEEC - Recrutements 03.26.26.27.80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.