Un.e technicien.ne assistant.e coordonnateur.trice d'étude technique et suivi opérationnel/référent.e ENR

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Offre n° O051220600663984
Publiée le 07/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Délégué des Services Scolaire Bâtiments Déchets, Energie, vous coordonnez et pilotez les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge :
- Mise en œuvre des projets techniques (pilotage et suivi des contrats, conseil et assistance à la D.G. et aux élus, veille juridique et réglementaire...)
- Collaboration aux projets de marchés publics sur l'aspect technique (rédaction pièces techniques et dossiers annexes, appel à projet, manifestation d'intérêt, représentation du maître d'ouvrage auprès du maitre d'œuvre, participation aux réunions...)
- Assurer le suivi technique des DSP (rédaction des conventions et des contrats des délégataires, interlocuteur technique, inventaires des biens, émission des titres et recettes...)
- Référent site pour les bâtiments publics et sur les questions liées aux énergies renouvelables
- Appui technique sur des compétences à enjeux (GDV, manifestations, tourisme...) et assistance à l'élaboration des contrats et loyers (Maison de santé, Pep's in Champagne, CTT)
Profils recherchés
- Titulaire d'un Bac+ 3 minimum dans secteur bâtiments, énergie ou électricité
- Permis B
- Bonnes connaissances des règlementations applicables dans les domaines d'intervention et notamment de l'énergie et de l'électricité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
- Connaissances du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'œuvre publique
- Maitrise des outils bureautiques et connaissances CAO et DAO
- Esprit d'initiative, autonomie et organisation
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité

Particularité : Horaires irréguliers en fonction des nécessités de service, réunions en soirée, déplacements fréquents.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.