Chargé de mission "Accompagnement de la réponse au domicile" - F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051220800768131
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service solidarité, grand âge et handicap (S.S.G.A.H.) de la direction de la solidarité départementale (D.S.D.) a en charge la mise en œuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées.

Au sein de l'équipe du pôle tarification et suivi des E.S.S.M.S., vous contribuez contribue au pilotage et à l'évolution de l'offre des services à domicile.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer les autorisations des services d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.A.D.) non tarifés :
 Instruction des demandes d'autorisation,
 Instruction des évaluations externes et des renouvellements d'autorisation,
 Réalisation de contrôles.

* Piloter la dotation qualité aux S.A.A.D. :
 Appels à candidatures,
 Instruction des dossiers,
 Négociations des C.P.O.M.,
 Reporting à la C.N.S.A.

* Piloter financièrement les dispositifs de revalorisation salariale des métiers du domicile (" avenant 43 "),

* Suivre et accompagner la réforme des services autonomie et les projets de transformation de l'offre de soutien à domicile,

* Accompagner les dispositifs de soutien à l'attractivité des métiers de l'aide à domicile,

* Etre le référent technique et juridique sur les cahiers des charges relatifs aux services à domicile,

* Etre le référent des problématiques et des signalements relatifs au fonctionnement les S.A.A.D.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +3, et possédez des connaissances juridiques sur l'environnement des collectivités et sur le cadre institutionnel des acteurs sociaux et médico-sociaux. Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux actions de la collectivité en faveur des personnes en perte d'autonomie.

Vous êtes une personne :

* Maitrisant la méthodologie de projet,
* Autonome,
* Ai l'aise avec l'outil informatique,
* Qualités relationnelles.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr

Infos pratiques :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
• Participation à la complémentaire santé labellisée,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.