Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous devez
: 1) Assurer l'encadrement d'une équipe (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé,
etc.) pour la réalisation d'opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité ; 2) Planifier les tâches des
équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits ; 3) Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes
ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service ; 4) Optimiser les procédures, contrôler et évaluer
l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service

Missions : 1) Assurer l'encadrement d'une équipe (prendre les décisions
opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d'opérations destinées à atteindre les
objectifs du service et/ou de la collectivité ; 2) Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services
faits ; 3) Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations
dévolus à son service ; 4) Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un
plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Activités : 1) Management des équipes (Maçonnerie,
Menuiserie, Electricité, Plomberie, Peinture, Voirie, Eclairage Public, Signalisation, Métallerie, Serrurerie, Mécanique, Prestations
aux Associations) - Planification et répartition des tâches, - Contrôle de la qualité de l'exécution des travaux et des délais de
réalisation - Organisation de la diffusion de l'information auprès des équipes (tenue de réunions d'équipe), - Gestion des ressources
humaines, suivi des congés, des entretiens annuels d'évaluation, gestion des conflits, - Participation à la définition des besoins en
effectifs et compétences associées en lien avec le responsable de service, - Identification des besoins de formation collectifs ou
individuels, - Application et contrôle de l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. 2) Utilisation de
l'outil de planification, de gestion et de suivi de l'activité (Logiciel Betterstreeet). - Coordination des interventions sollicitées par les
services municipaux, les usagers et les élus, - Suivi de toutes les demandes formalisées, - Planification de l'intervention, - Retour
d'information aux demandeurs. 3) Collaboration avec les Responsables de services en particulier pour toute intervention sur
domaine public et les bâtiments de la ville. 4) Participation à l'amélioration de l'image de la régie : - Bonne tenue des engagements de
planification de travaux ou prestations, - Qualité des services et travaux assurés par la régie. 5) Garant du bon état général des biens
mobiliers et immobiliers mis à disposition (locaux, véhicules, matériels et petits outillages), suivi des contrôles périodiques des
machines, du petit outillage 6) Alternance entre présence bureau et déplacements sur les sites d'intervention des différentes
équipes. 7) Suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité

Avoir des compétences en techniques bâtimentaires tout corps d'état Avoir
des notions concernant le fonctionnement et les compétences d'une Collectivité ; Maîtriser l'outil informatique et de bureautique :
Lire et interpréter des plans et des schémas ; Connaitre et appliquer les règles et les consignes de sécurité ; Aptitude à travailler en
équipe ou seul Discrétion professionnelle et ponctualité Etre force de propositions Etre très réactif aux demandes et aux
changements Etre rigoureux et méthodique Savoir rendre compte Être polyvalent Sens de l'initiative Qualités relationnelles, faculté
d'écoute et esprit d'équipe Niveau ou diplômes requis : Permis B obligatoire Permis Poids Lourd souhaité CACES Manutention