La Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne souhaite développer sa politique en faveur de la transition écologique et recrute un Chef de projet Economie Circulaire (H/F)

Contexte :
La Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne, ou Châlons Agglo, est située au cœur du département de la Marne, au sein de la Région Grand-Est et à 1h30 de Paris. Elle regroupe 46 communes, pour un ensemble de 80 000 habitants, dont 45 000 se trouvent à Châlons-en-Champagne, la ville-centre.
Châlons Agglo a adopté depuis plusieurs années une politique ambitieuse en faveur de la protection de l'environnement et du développement durable. Elle souhaite être exemplaire et mobiliser l'ensemble des acteurs de son territoire vers cet objectif commun, notamment à travers son Plan Climat.
Afin de poursuivre la dynamique créée autour de cet engagement fort, Châlons Agglo a signé un Contrat d'Objectif Territorial qui vise à soutenir financièrement et techniquement son ambition en faveur de la transition énergétique et l'économie circulaire. Sur ce dernier point, Châlons Agglo s'apprête à élaborer un nouveau Plan de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et à s'engager dans le tout nouveau Label Economie Circulaire (EC) mis en place par l'ADEME pour valoriser les actions menées sur son territoire.
Le label Economie Circulaire dispose d'un référentiel qui aide concrètement chaque collectivité à définir sa stratégie et son plan d'actions. Il permet aussi de suivre et d'évaluer la performance globale de sa politique territoriale d'économie circulaire, dans une démarche d'amélioration continue.
Dès lors, il s'agit pour Châlons Agglo de s'organiser et de se munir des moyens humains nécessaires à l'atteinte de ses objectifs. Dans ce contexte, elle cherche à recruter son Chef de projet Economie Circulaire.

Missions du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Environnement, le chef de projet Economie Circulaire est chargé, dans une dynamique de co-construction, de piloter un programme d'actions conforme à la stratégie d'Economie Circulaire du territoire et à la feuille de route qui en découle, d'en assurer le suivi et de promouvoir la démarche.

Mise en œuvre de la mission :

La mission du chef de projet s'effectue dans un contexte politique, économique, écologique, social, réglementaire et technologique en permanente évolution. Du fait de l'importance des enjeux, de la diversité des acteurs et de leurs intérêts qui peuvent diverger, la mise en œuvre de cette mission nécessite une grande capacité à faire travailler ensemble toutes les parties prenantes tant externes (collectivités, administrations, entreprises, bureaux d'études, acteurs de l'économie sociale et solidaire, associations et citoyens) qu'internes sur des champs de compétences diverses et complémentaires (développement économique, ressources humaines, transport, aménagement du territoire, déchets, énergie, climat...).

Fonctions et activités :

* Contribuer à l'élaboration de la stratégie " Economie Circulaire " du territoire :
- S'approprier la stratégie en cours et les enjeux à venir ;
- Elaborer la feuille de route en conséquence ;
- Piloter la réalisation des diagnostics complémentaires.

* Piloter une équipe projet pluridisciplinaire :
- Constituer une équipe aux compétences complémentaires sur le champ de l'EC ;
- Développer, coordonner le travail en équipe et encourager les collaborations ;
- Prendre en compte la stratégie du territoire dans sa veille et la partager avec l'équipe.

* Faire agir ensemble les acteurs pour mettre en œuvre la stratégie EC du territoire :
- Identifier les acteurs susceptibles d'être moteur d'une stratégie EC ;
- Convaincre, fédérer les acteurs autour de la stratégie du territoire ;
- Animer le réseau d'acteurs, favoriser la co-construction ;
- Contribuer à la réalisation de l'ingénierie financière ;
- Mobiliser les acteurs pour qu'ils participent aux réseaux de réflexion et d'échanges ;
- Construire, mettre en œuvre et animer le nouveau Programme Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés du territoire.

* Piloter l'ensemble du programme d'actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et à sa valorisation :
- Coordonner la mise en œuvre des actions du programme ;
- Animer des groupes de travail ;
- Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'actions ;
- Organiser et participer à l'animation des réunions du comité technique ;
- Rendre compte au comité de pilotage ;
- Proposer et contribuer à la mise en œuvre d'un plan de communication et de valorisation du programme d'actions ;
- Représenter le comité de pilotage auprès d'interlocuteurs divers.

Profil :

* Qualifications nécessaires (savoirs) :
- Formation supérieure bac+5 (école d'ingénieur ou diplôme universitaire) dans les domaines de l'environnement, du développement économique et local.
- Expertise dans les enjeux de la transition écologique, de la prévention des déchets et des programmes d'actions associés.
- Maîtrise des réglementations et politiques publiques en matière d'économie circulaire ;
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification, mobilisation et animation) ;
- Connaissance des référentiels Air-Energie-Climat et Economie Circulaire de l'ADEME.

* Compétences nécessaires (savoir-faire) :
- Pilotage de projets
Cadrage, état des lieux et diagnostic, conception, planification, exécution, suivi et évaluation ;
Conduite de concertations en transversalité et avec différents acteurs ;
Rédaction de cahiers des charges, rapports d'activités, de synthèses, de notes d'aides à la décision et de conventions de partenariat ;
Traduction des orientations stratégiques en plan d'actions ;
Incitation à la mise en œuvre d'actions ou pilotage de l'action directement ;
Recherche de financements et réponses aux appels à projets.

- Pilotage d'une équipe-projet
Identification des compétences nécessaires au bon déroulement des projets ;
Mobilisation des membres de l'équipe dans une dynamique de co-construction ;
Définition des rôles de chacun selon leurs compétences ;
Anticipation et régulation des conflits.

- Animation de projets
Mobilisation de méthodes d'animation participatives par la mise en place d'outils numériques et collaboratifs ;
Incitation à l'expression de tous et la communication interne ;
Veille à l'adhésion au projet et développement d'une culture commune ;
Incitation aux initiatives et impulsion d'expérimentations ;
Présentation orale devant un auditoire ;
Proposition et organisation d'évènements et participation à la conception des supports de communication.

* Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Autonomie
- Organisation
- Engagement
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'équipe
- Ecoute
- Rigueur
- Dynamique
- Prise d'initiatives
- Facilité de contact
- Pédagogie
- Esprit de synthèse
- Aisance orale y compris en situation d'interpellation et devant un public important
- Capacité d'animation, de négociation et de diplomatie.

* Parcours souhaité :
- Trois ans d'expérience minimum en lien avec la transition écologique, particulièrement dans le domaine des déchets et/ou du développement économique, au sein d'une collectivité territoriale ou d'un bureau d'études.