Administrateur système et réseau - F/H

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Offre n° O051221100840147
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique - Pôle architecture de la direction des finances, des marchés et de l'informatique (D.F.M.I.), vous êtes le garant de l'administration des équipements réseaux, sécurité et de l'efficience du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI Réseaux (Vlan, routage, QoS, filtrage, reverse-proxy WAF),

* Assurer l'administration et l'évolution des systèmes d'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, etc.),

* Maitriser une architecture de messagerie libre,

* Gérer l'architecture de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7 et 7),

* Gérer l'architecture l'environnement virtualisé des postes de travail (clients légers + serveurs RDS),

* Administrer l'architecture de stockage (idéalement PureStorage / Dell Unity),

* Suivre et mettre en conformité des solutions avec le PRA/PCA,

* Maitriser les domaines de la sauvegarde et de l'archivage (Commvault / Veeam B&R),

* Intégrer des nouvelles technologies de sécurité réseau,

* Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, et des travaux à réaliser par les entreprises extérieures,

* Détenir des connaissances en ToIP (Avaya),

* Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration du système d'information.
Profils recherchés
Diplômé dans le domaine informatique (BAC +2 mini), vous êtes titulaire du permis B, et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Vous recherchez un poste dans lequel votre serviabilité et votre rigueur seront indispensables pour mener à bien les projets de la collectivité.

Vous disposez de bonnes connaissances :

* En anglais technique,
* Des marchés publics,
* Du " monde libre " dans le milieu professionnel,
* Des architectures réseaux et des règles de sécurité informatique,
* Des outils de dématérialisation, de gestion électronique de documents et de leurs droits,
* Des systèmes vSphere, Windows Server et Linux avec une particularité sur la virtualisation de l'environnement de travail utilisateur.

Vous êtes une personne :

* Portant un intérêt à la coordination et à la supervision de projets,
* En capacité de recenser, analyser et synthétiser un besoin exprimé par un métier,
* Sachant interpréter des documents techniques et juridiques, et être en mesure d'en effectuer une veille,
* A l'aise avec l'animation de groupes de travail, réunions, formations,
* Organisée, disponible, autonome, et réactive.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
• Participation à la complémentaire santé labellisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.