Responsable de centre routier départemental - F/H
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Offre n° O051221100840195
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des routes départementales (D.R.D.) a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation.
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Reims-Sillery, vous êtes responsable du C.R.D. et assurez le suivi de travaux en infrastructures.
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Reims-Sillery, vous êtes responsable du C.R.D. et assurez le suivi de travaux en infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer une équipe d'agents d'exploitation en garantissant les conditions de sécurité (port des E.P.I., signalisation temporaire de chantier, suivi des habilitations, etc.),
* Seconder le responsable de secteur, et assurer son intérim,
* Surveiller et entretenir le réseau routier,
* Planifier, organiser et diriger tout, ou partie, des chantiers de maintenance en régie,
* Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux effectués en régie ou par des entreprises tiers,
* Saisir et suivre les activités du C.R.D. dans TRUST,
* Travailler à la préservation et à la sécurisation du domaine public routier,
* Assurer les astreintes (une semaine complète) de viabilité hivernale ou de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur ou coordonnateur,
* Suivre et contrôler le matériel attribué au C.R.D.
Pour davantage de précisons...
Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine Nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services de la D.R.D. (Service d'information géographique (S.I.G.), service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.).
* Seconder le responsable de secteur, et assurer son intérim,
* Surveiller et entretenir le réseau routier,
* Planifier, organiser et diriger tout, ou partie, des chantiers de maintenance en régie,
* Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux effectués en régie ou par des entreprises tiers,
* Saisir et suivre les activités du C.R.D. dans TRUST,
* Travailler à la préservation et à la sécurisation du domaine public routier,
* Assurer les astreintes (une semaine complète) de viabilité hivernale ou de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur ou coordonnateur,
* Suivre et contrôler le matériel attribué au C.R.D.
Pour davantage de précisons...
Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine Nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services de la D.R.D. (Service d'information géographique (S.I.G.), service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.).
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B et C, vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route.
Vous disposez de bonnes connaissances :
* En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire),
* Des règles de sécurité,
* De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST),
* Des techniques rédactionnelles.
Vous êtes :
* Responsable,
* Rigoureux,
* Organisé.
Vous disposez de bonnes connaissances :
* En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire),
* Des règles de sécurité,
* De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST),
* Des techniques rédactionnelles.
Vous êtes :
* Responsable,
* Rigoureux,
* Organisé.
Contact
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr
INFOS PRATIQUES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
Participation à la complémentaire santé labellisée.
INFOS PRATIQUES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
Participation à la complémentaire santé labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.