Chargé de mission enseignement supérieur, Chef de projet université d'été
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051221100854706
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons en Champagne Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge de l'attractivité et du développement économique, vous serez en charge de coordonner, développer et porter tous les projets lies à votre périmètre d'activité. Ambassadeur de la vision de notre collectivité, votre mission sera notamment de contribuer à la notoriété et à la valorisation de l'image de nos formations supérieures auprès de ses parties prenantes, par la définition et la mise en œuvre d'une stratégie relationnelle et développement pertinente.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi du programme Campus 3000, entretenir des relations suivies avec l'URCA et achever sa mise en œuvre opérationnelle en lien avec les différents occupants.,
- Assurer le suivi de la convention d'objectifs 2021 / 2024 signée avec l'URCA
- Mobiliser les acteurs impliqués, animer, coordonner et apporter un appui opérationnel aux porteurs de projet
- Identifier de nouvelles pistes de formation professionnelle, supérieure, de recherche, d'expérimentation, de pôle de compétences et prospecter les établissements porteurs
- Gérer et optimiser l'occupation des immeubles portés par la Communauté d'Agglomération pour accueillir de nouvelles formations.
- Dynamiser la recherche étudiante sur le territoire
- Promouvoir l'image universitaire de la ville grâce à l'appui aux animations étudiantes et aux structures d'accueil du CROUS en termes de logements, restauration, bourses...
- Susciter l'entrepreneuriat étudiant, accueillir le coworking et appuyer l'émergence de start up
- Assurer le pilotage et l'organisation d'une nouvelle formule des Universités d'été Architecture et Champagne : recherche de partenariats, nouveaux financeurs, actions de promotion , élargissement du recrutement des étudiants, ...
- Assurer le suivi de la convention d'objectifs 2021 / 2024 signée avec l'URCA
- Mobiliser les acteurs impliqués, animer, coordonner et apporter un appui opérationnel aux porteurs de projet
- Identifier de nouvelles pistes de formation professionnelle, supérieure, de recherche, d'expérimentation, de pôle de compétences et prospecter les établissements porteurs
- Gérer et optimiser l'occupation des immeubles portés par la Communauté d'Agglomération pour accueillir de nouvelles formations.
- Dynamiser la recherche étudiante sur le territoire
- Promouvoir l'image universitaire de la ville grâce à l'appui aux animations étudiantes et aux structures d'accueil du CROUS en termes de logements, restauration, bourses...
- Susciter l'entrepreneuriat étudiant, accueillir le coworking et appuyer l'émergence de start up
- Assurer le pilotage et l'organisation d'une nouvelle formule des Universités d'été Architecture et Champagne : recherche de partenariats, nouveaux financeurs, actions de promotion , élargissement du recrutement des étudiants, ...
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou possédez un diplôme de niveau BAC + 5 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous connaissez les acteurs économiques du territoire privés et institutionnels.
Vous êtes capable de piloter des projets transversaux.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enseignement supérieures et d'aménagement du territoire.
Vous savez concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnels.
Vous avez l'esprit d'équipe et le goût des relations publiques.
Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie.
Vous connaissez les acteurs économiques du territoire privés et institutionnels.
Vous êtes capable de piloter des projets transversaux.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enseignement supérieures et d'aménagement du territoire.
Vous savez concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnels.
Vous avez l'esprit d'équipe et le goût des relations publiques.
Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Renseignements au 03.26.69.38.73
Renseignements au 03.26.69.38.73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.