Technicien informatique - F/H

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Offre n° O051221100858333
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique - Pôle support de la direction des finances, des marchés et de l'informatique (D.F.M.I.), vous assurer l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs de la collectivité mais également des collèges du département (à proximité et en distanciel).
Missions / conditions d'exercice
* Assistance et support technique auprès des utilisateurs (matériel et logiciel) ;

* Elaborer et formaliser les diagnostics des difficultés des utilisateurs ;

* Gestion du parc IT : Installer, inventorier, maintenir à jour, préconiser les renouvellements, déploiement de masse et masterisation des postes ;

* Administration serveur : Gestion de l'Active Directory, des GPO (environnement utilisateur), DNS, DHCP ;


* Administration réseaux : Préparation de switchs, brassage, notion de vlan, gestion de solution wifi (installation + paramétrage) ;

* Sécurité informatique : Sensibilisation des utilisateurs à l'application des règles et choix de bonnes pratiques du RSSI. Administration d'un serveur anti-virus et d'un EDR (partie poste client) ;

* Gestion de la Téléphonie, téléphonie fixe sur IP Avaya et mobile (via MDM) ;

* Participer aux divers projets techniques du SI (cahier des charges, réunions techniques) ;

* Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration du système d'information ;

* Déplacement sur le territoire de la Marne avec un véhicule de service.
Profils recherchés
Diplômé dans le domaine informatique (BAC +2 mini), vous êtes titulaire du permis B, et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Vous recherchez un poste dans lequel votre serviabilité et votre rigueur seront indispensables pour mener à bien votre fonction au sein de la collectivité.

Vous disposez de bonnes connaissances :

* Notions en Anglais (lu, écrit)
* Marché public (apprécié)
* Connaissances générales des environnements postes et serveurs (Windows), outils de bureautique (Microsoft)
* Notions de base en ToIP et en réseaux,
* Utilisation d'un outil de ticketing et de gestion de parc,

Vous êtes une personne :

* Qui aime le travail en équipe,
* Sachant détecter et diagnostiquer divers anomalies, tout en sachant les prioriser,
* Qui s'intéresse aux nouvelles technologies autour du poste de travail utilisateur,
* A l'aise avec les utilisateurs tout en sachant rester discret et concis,
* Autonome, proactif, organisé, rigoureux, qui possède le sens du relationnel et pédagogue.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr

INFOS PRATIQUES:
• Temps complet, horaires variables (39h + RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
• Participation à la complémentaire santé labellisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.