Directeur de la bibliothèque départementale - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230100914524
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Marne a adopté en janvier 2022 son nouveau schéma de développement de la lecture publique qui définit la stratégie territoriale en la matière pour la période 2022/2026. Ce document cadre porte une ambition, aller au plus près des habitants, et s'inscrit dans une vision résolument modernisée et renouvelée de la lecture publique. La politique de lecture publique s'articule ainsi autour d'axes structurants visant à favoriser l'accès des habitants à une offre culturelle de qualité et de proximité et à contribuer à l'évolution du réseau marnais des bibliothèques et médiathèques. A la tête d'une équipe de 18 agents, vous pilotez la concrétisation des projets validés par l'Assemblée départementale.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en œuvre du schéma de de développement de la lecture publique, son évaluation, et conduire la stratégie définie pour adapter l'offre de services et de ressources, à l'évolution de la société et du rôle des bibliothèques (pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique)
* Encadrer l'équipe et piloter le budget
* Mettre en place une politique d'actions culturelles sur le territoire
* Contribuer à la professionnalisation des équipes de bibliothèques en proposant un plan annuel de formation
* Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales
* Renforcer le rôle de centre de ressources pour l'ensemble des partenaires départementaux (numérique, ingénierie, culturelle, conseils, etc.) et jouer un rôle d'expertise et de suivi des projets de lecture publique et des EPCI (construction, réhabilitation, mise en réseau...)
Pour davantage de précisions...
Des déplacements sont à prévoir régulièrement au gré des manifestations (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s'organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez ponctuellement être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).
* Encadrer l'équipe et piloter le budget
* Mettre en place une politique d'actions culturelles sur le territoire
* Contribuer à la professionnalisation des équipes de bibliothèques en proposant un plan annuel de formation
* Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales
* Renforcer le rôle de centre de ressources pour l'ensemble des partenaires départementaux (numérique, ingénierie, culturelle, conseils, etc.) et jouer un rôle d'expertise et de suivi des projets de lecture publique et des EPCI (construction, réhabilitation, mise en réseau...)
Pour davantage de précisions...
Des déplacements sont à prévoir régulièrement au gré des manifestations (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s'organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez ponctuellement être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une licence, maîtrise, master ou DE dans le domaine culturel / métiers du livre, vous disposez du permis B, vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux culturels locaux et nationaux dans le domaine considéré, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de l'accessibilité à la culture.
Vous disposez de :
* D'une excellente capacité à fédérer et d'aptitudes confirmées à animer des collectifs,
* De capacités avérées d'analyse, de conception, d'évaluation, de qualités rédactionnelles et de synthèse
* De qualités relationnelles, d'un sens aigu de l'écoute et d'une ouverture d'esprit,
* D'une très bonne culture générale et d'un intérêt marqué pour le domaine artistique et la création,
Vous disposez de :
* D'une excellente capacité à fédérer et d'aptitudes confirmées à animer des collectifs,
* De capacités avérées d'analyse, de conception, d'évaluation, de qualités rédactionnelles et de synthèse
* De qualités relationnelles, d'un sens aigu de l'écoute et d'une ouverture d'esprit,
* D'une très bonne culture générale et d'un intérêt marqué pour le domaine artistique et la création,
Contact
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur: marne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.