Agent de restauration et d'entretien
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Offre n° O051230100927335
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
HERMONVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
- Animation (et service) de groupes d'enfants sur les temps périscolaires
- Mise en état de propreté des locaux scolaires/périscolaires.
- Remplacement ponctuel de tout agent en cas d'absence.
ACTIVITES:
Service / Surveillance des enfants :
- Remplir les cruches d'eau,
- Remettre du pain sur les tables,
- Aider les enfants à couper leur viande
Animation de groupes d'enfants sur les temps périscolaires
Accueil, surveillance, service des enfants dans la cantine, et animation.
Tenir les locaux scolaire/périscolaire dans un état co nstant de salubrité et de propreté :
- Aérer les locaux (brièvement en période hivernale afin de ne pas influer sur la température intérieure de l'école).
- Nettoyer et désinfecter les salles d'hygiène.
- Assurer l'approvisionnement dès que nécessaire des distributeurs de savon, papier essuie-mains et papier toilettes.
- Vider les corbeilles.
- Assurer le nettoyage des sols, balayage et/ou lavage des classes, et de toutes les circulations quotidiennement.
- Veiller au bon état d'entretien du matériel de nettoyage mis à sa disposition.
- Participe à la remise en état des locaux, à chaque période de vacances scolaires, avec ses collègues.
- L'agent d'entretien peut être amené à effectuer une remise en état de propreté après exécution de travaux de maintenance. Dans ce cadre, il peut également être amené à adapter ses congés en conséquence. En cas d'impossibilité, il sera amené à travailler dans une autre école.
- Animation (et service) de groupes d'enfants sur les temps périscolaires
- Mise en état de propreté des locaux scolaires/périscolaires.
- Remplacement ponctuel de tout agent en cas d'absence.
ACTIVITES:
Service / Surveillance des enfants :
- Remplir les cruches d'eau,
- Remettre du pain sur les tables,
- Aider les enfants à couper leur viande
Animation de groupes d'enfants sur les temps périscolaires
Accueil, surveillance, service des enfants dans la cantine, et animation.
Tenir les locaux scolaire/périscolaire dans un état co nstant de salubrité et de propreté :
- Aérer les locaux (brièvement en période hivernale afin de ne pas influer sur la température intérieure de l'école).
- Nettoyer et désinfecter les salles d'hygiène.
- Assurer l'approvisionnement dès que nécessaire des distributeurs de savon, papier essuie-mains et papier toilettes.
- Vider les corbeilles.
- Assurer le nettoyage des sols, balayage et/ou lavage des classes, et de toutes les circulations quotidiennement.
- Veiller au bon état d'entretien du matériel de nettoyage mis à sa disposition.
- Participe à la remise en état des locaux, à chaque période de vacances scolaires, avec ses collègues.
- L'agent d'entretien peut être amené à effectuer une remise en état de propreté après exécution de travaux de maintenance. Dans ce cadre, il peut également être amené à adapter ses congés en conséquence. En cas d'impossibilité, il sera amené à travailler dans une autre école.
Profils recherchés
Savoir
- BAFA
Savoir-Faire
- Techniques d'entretien
- Méthode HACCP
- Compétence dans le maniement du matériel d'entretien mis à sa disposition.
- Savoir animer un groupe d'enfants sur un temps périscolaire
Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (travail en équipe)
- Diplomatie et sens du contact
- Discrétion
- Devoir de réserve
- Appliquer les règles d'hygiène
- Patience et autorité naturelle avec les enfants
- BAFA
Savoir-Faire
- Techniques d'entretien
- Méthode HACCP
- Compétence dans le maniement du matériel d'entretien mis à sa disposition.
- Savoir animer un groupe d'enfants sur un temps périscolaire
Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (travail en équipe)
- Diplomatie et sens du contact
- Discrétion
- Devoir de réserve
- Appliquer les règles d'hygiène
- Patience et autorité naturelle avec les enfants
Contact
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à carole.rothier@grandreims.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme ROTHIER au 03 26 97 76 83
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme ROTHIER au 03 26 97 76 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.