Chargé de médiation culturelle (H/F)

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Offre n° O052210800372944
Publiée le 02/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-dizier
Poste à pourvoir le
02/10/2021
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der & Blaise compte 60 communes situées à proximité du lac du Der en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier avec qui elle mutualise ses services.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en œuvre des projets d'attractivité dans les domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des zones commerciales, un centre nautique, un théâtre à l'italienne, la salle de spectacles Les Fuseaux ou encore son projet de redynamisation du cœur de ville.
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute :

Pour sa Direction Culturelle
Un Chargé de médiation culturelle (H/F)
Du cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Culturelle, vous élaborez un projet de médiation transversal et transdisciplinaire avec les différentes structures sociales et culturelles du territoire ainsi que les établissements scolaires. Vous sensibilisez les publics aux arts et au patrimoine par la conception et l'animation d'ateliers pédagogiques et artistiques, de visites guidées des établissements culturels, de rencontres avec les professionnels du spectacle et les artistes.
Vous construisez un discours et des activités adaptés aux spécificités des différents publics ciblés : scolaires, enfants, adolescents, adultes, publics isolés, empêchés ou en situation de handicap.
Vous êtes chargé de mettre en place et de coordonner un dispositif " 100% EAC " sur le territoire de l'Agglomération. Vous élaborez des actions de médiation autour des résidences d'artistes et des spectacles (projets artistiques globalisés avec les établissements scolaires, interventions des artistes au sein des structures sociales...) et vous effectuez de la médiation culturelle de terrain (auprès des écoles et des structures sociales) permettant d'identifier les problématiques des publics et formuler des propositions d'actions d'accompagnement ciblées.
Vous établissez des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation, de délais et de moyens. Vous évaluez l'impact des actions de médiation.
Vous coordonnez et suivez les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers) et la gestion administrative et juridique des actions de médiation (contrats, conventions, droits d'auteurs...).
Vous recherchez des financements (publics et privés), élaborez les dossiers de subvention afférents. Vous développez des réseaux professionnels et des partenariats dans le domaine de la médiation au niveau local et régional.
Profils recherchés
Vous disposez d'un grand sens des contacts et des relations humaines avec une qualité d'écoute et faites preuve d'ouverture d'esprit. Vous avez le sens de l'organisation et êtes doté d'une grande rigueur. Vous avez le sens de la pédagogie et une capacité à encadrer un groupe et à concevoir des ateliers et des animations. Vous êtes créatif, dynamique et autonome.
Vous avez des connaissances en art, en histoire de l'art et en patrimoine ainsi qu'une curiosité intellectuelle et artistique. Vous êtes réactif, disponible et vous savez créer des relations entre les services de la Communauté d'Agglomération et les associations, les familles, les enfants et les écoles.
Vous avez le sens du service du public.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.