Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O052211000429193
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VAL-DE-MEUSE
Place de l'Hôtel de Ville
52140 VAL-DE-MEUSE
Département de travail
Haute-Marne
Secteur du lieu de travail
Langres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale, en lien direct avec les Adjoints et les Maires-Délégués, le responsable du service technique dirige, coordonne et anime le service et l'ensemble des agents qui le compose.

Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de proposition et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est le référent de la collectivité pour les questions d'urbanisme. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour la préparation et le suivi des projets techniques.
Missions
Management et gestion du service technique
- Management d'une équipe de 7 agents
- Interface entre les élus, la Directrice Générale et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité, ...)
- Répartir, coordonner et contrôler le travail à effectuer par le service
- Programmer et animer des réunions de service
- Veiller à l'entretien courant et au nettoyage des bâtiments, du matériel et des véhicules
- Gestion des prêts de matériel et interventions lors de manifestations et d'utilisation de la salle des fêtes
- Superviser et participer à l'organisation des astreintes techniques : service de l'eau et hivernale
- Superviser l'organisation du salage et du déneigement

Aide à la décision, programmation, préparation budgétaire
- Participer à l'animation des commissions travaux, urbanisme, eau et assainissement, camping
- Participation à la mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements, des voiries et réseaux communaux
- Conseiller pour l'arbitrage des choix techniques adaptés
- Etudes techniques préalables avec pré-chiffrage de certaines opérations, réalisation de plans
- Collaborer avec la direction à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement annuels pour ce qui concerne les données liées aux prestations et opérations techniques.

Préparer, suivre et coordonner les travaux de la commune
- Demander des devis et suivi des travaux
- Préparation, suivi et renouvellement des contrats et marchés publics (AMO, MOE, Travaux) : rédaction des cahiers des charges et pièces contractuelles, mise en œuvre des procédures de consultation, analyse des candidatures et des offres, monter et suivre les dossiers de demandes de subventions
- Organiser, superviser et prendre les mesures nécessaires pour suivre et mener à bien les projets
- Suivi de chantier
- Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT transmises à la commune
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie, conventions...
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant les cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé

Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires en matière de sécurité et d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementale obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité
- Contrôle et suivi des aires de jeux

Eau et Assainissement
- Assurer le suivi de ces services : suivi des entretiens réguliers, vérifications périodiques techniques, sécuritaires et sanitaires, connaissance des réseaux et équipements, facturation particulière aux abonnés, justification de résultats aux organismes de contrôle, relations avec les fournisseurs, réponses aux demandes des abonnés...
- Mise à jour des plans
- Relations avec l'agence de l'eau et les financeurs
- Réalisation du bilan de l'eau (RPQS)
Présence d'un agent responsable du service de l'eau et de l'assainissement.

Camping
Le Camping 3* du Château est ouvert pendant 6 mois de l'année.
- Encadrer les agents
- Participer à l'organisation et à la gestion
Présence d'un agent responsable du Camping.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Capacités à organiser et encadrer un service,
- Techniques de conduite d'opérations et de projets,
- Excellentes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie),
- Maitrise des règles de passation et suivi des marchés et contrats,
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et accessibilité dans les ERP,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Connaissance des principes de la comptabilité publique,
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (Autocad, Excel, Word...)

- Permis B exigé
- Permis PL apprécié

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Situations quotidiennes de contact avec le public et les élus
- Travail en bureau et sur le terrain
- Disponibilité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 25 90 31 50
Informations complémentaires
Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à : mairie@communevaldemeuse.fr

Pour tout renseignement : Mme Aurélie THOMAS, DGS au 03.25.90.31.50

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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