Assistant de service social (H/F)
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Offre n° O052220900775841
Publiée le 25/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
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ou
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Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Joinville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 891,51€
R.I.F.S.E.EP. : 383 €
SEGUR : 237 €
Sujétion : 40 €
" Exposition courante à des publics et usagers vulnérables"
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) social(e), au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 891,51€
R.I.F.S.E.EP. : 383 €
SEGUR : 237 €
Sujétion : 40 €
" Exposition courante à des publics et usagers vulnérables"
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) social(e), au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, évaluation et orientation :
* accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
* conseil et évaluation de la situation
* orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires
Accompagnement social des familles
* accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
* détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
* recueil des informations préoccupantes, traitement des informations préoccupantes de façon très ponctuelle
* interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires
Elaboration et participation aux projets d'actions collectives
Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local
Adoption
* enquêtes d'agréments et suivis d'enfant confié en vue d'adoption
Administration AD HOC
* accompagnement d'enfants dans les différents temps de la procédure
* accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
* conseil et évaluation de la situation
* orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires
Accompagnement social des familles
* accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
* détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
* recueil des informations préoccupantes, traitement des informations préoccupantes de façon très ponctuelle
* interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires
Elaboration et participation aux projets d'actions collectives
Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local
Adoption
* enquêtes d'agréments et suivis d'enfant confié en vue d'adoption
Administration AD HOC
* accompagnement d'enfants dans les différents temps de la procédure
Profils recherchés
- diplôme d'État de travailleur social exigé
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respect du cadre judiciaire des mesures et des règlements départementaux
- travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ...)
- capacité à piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte
- capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- maîtrise de l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques
- permis B et véhicule personnel
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respect du cadre judiciaire des mesures et des règlements départementaux
- travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ...)
- capacité à piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte
- capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- maîtrise de l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques
- permis B et véhicule personnel
Contact
Contact
contact.recrutement@haute-marne.fr
Informations complémentaires
Groupe de fonction R.I.F.S.E.EP. : A4
Sujétion : 40 € « agent exerçant leur mission avec une exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
contact.recrutement@haute-marne.fr
À Monsieur le Président - Conseil Départemental de la Haute-Marne - 1, rue du Commandant Hugueny - 52000 Chaumont
Sujétion : 40 € « agent exerçant leur mission avec une exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
contact.recrutement@haute-marne.fr
À Monsieur le Président - Conseil Départemental de la Haute-Marne - 1, rue du Commandant Hugueny - 52000 Chaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.