Directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052230100902066
Publiée le 10/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
Nos coordonnées de recrutement :

contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)

S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.

Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....

Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne

Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Minimum 3 161,51€ brut
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur, il assiste ce dernier dans l'animation et la coordination des services sur l'ensemble du champ d'action de la direction.
Missions / conditions d'exercice
La directrice ou le directeur adjoint assiste le directeur et assure sa suppléance, en cas d'absence de ce dernier, sur l'ensemble du champ d'action de la direction.

Il participe à l'élaboration des politiques départementales (budget, documents cadres, règlements d'aides, conventions de partenariats...) et à leur mise en œuvre.

Il assure plus particulièrement l'animation, la coordination, le pilotage et le suivi des actions du Département en matière d'ingénierie, conseil et expertise auprès des collectivités haut-marnaises.

Il sera en charge notamment, au côté du directeur, tout particulièrement :
- de veiller à l'organisation de la direction et plus particulièrement des services du SATE et du BE,
- d'apporter tout l'appui technique nécessaire aux équipes afin d'assurer le bon déroulement des missions des services,
- de veiller au bon suivi des engagements du Département auprès des collectivités en matière d'assistance technique départemental au sens du décret et de prestations à destination des collectivités (qualité des prestations, délai, pertinence des réponses apportées...),
- de contribuer à l'évolution des missions d'expertise selon les opportunités et selon les évolutions réglementaires,
- de suivre les conventions avec les partenaires du Département dans le domaine de l'ingénierie (collectivités, agences de l'eau, CAUE...),
- d'organiser et participer aux comités de suivi du SATE,
- de participer à l'instruction des dossiers de demande de financement dans les domaines de la voirie et de l'environnement,
- de participer aux différentes réunions organisées par les différents partenaires du Département,
- de participer à la réflexion sur la création d'une agence départementale d'ingénierie territoriale,
- de participer à l'élaboration des politiques départementales dans le domaine de l'Environnement.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle significative sur un poste de direction technique,
- Connaissance des marchés publics d'études, maîtrise d'œuvre et travaux,
- Connaissances du fonctionnement de l'administration territoriale, communes, EPCI et syndicats principalement,
- Connaissances réglementaires solides dans les domaines de l'Environnement et de l'assistance technique départementale,
- Compétences techniques fortes dans le domaine des infrastructures VRD, bâtiments, GEMAPI...,
- Compétences affirmées en matière de suivi, d'organisation du travail (plan de charge, tableau de bords...),
- Qualités d'écoute et de dialogue font de lui un manager apprécié, capable de fédérer et de motiver,
- Capacité au management d'équipe pluridisciplinaire
- Forte capacité à rendre compte et à respecter les consignes,
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à être force de proposition, sens du contact et bon relationnel,
- Réel sens du service public et une forte implication sont attendus, rigueur et discrétion,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel), de logiciels SIG (Mapinfo), de cartographie type Autocad, Mensura,
- titulaire du permis B, déplacements répétés

Contact

Contact
0325328888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à : contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.