Hôte(esse) de caisse et agent(e) d'entretien

Offre n° O053220500649126
Publiée le 23/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
2 av raoul vadepied
53600 EVRON
Département de travail
Mayenne
Secteur du lieu de travail
Mayenne
Poste à pourvoir le
25/07/2022
Date limite de candidature
22/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil,
Chargé ou chargée de propreté des locaux,
Régisseur ou régisseuse de recettes
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons recrute 1 agent polyvalent à la piscine intercommunale d'Evron (jardin aquatique) pour assurer des missions administratives, d'accueil, d'entretien des locaux, d'encaissement des droits d'entrée et de régisseur suppléant.
Missions
Accueil des différents publics :
-Accueil physique et téléphonique
-Informer et orienter le public
-Gérer les plannings de réservation
-Contribuer à l'évacuation de l'établissement en cas d'incendie ou d'accident
-Garantir l'application du POSS et du règlement intérieur de l'équipement

Gestion de la caisse :
-Effectuer les encaissements des entrées avec une caisse informatisée
-Ouverture et clôture de caisse dans le cadre d'une régie
-Assurer des tâches de comptabilité en tant que régisseur suppléant

Entretien de l'équipement :
-Nettoyer et désinfecter les locaux en appliquant le protocole de nettoyage de l'établissement
-Nettoyer les machines après usage
-Participer au grand nettoyage lors des fermetures techniques

Gestion administrative :
-Assurer différentes tâches administratives en liaison avec la personne gestionnaire des piscines
Profils recherchés
-S'inscrire dans la polyvalence du poste : accueil, encaissement, nettoyage
-Connaissance des techniques de nettoyage
-Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et métier)
-Aisance relationnelle, facilité d'expression
-Bonne présentation, accueillant(e),
-Polyvalence, ponctualité, assiduité, respect des plannings
-Goût et sens du travail en équipe
-Capacité d'adaptation et de réactivité
-Rigueur, sens des responsabilités et du service public
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Horaires et contraintes du poste :
-Planning différencié selon les périodes : scolaire ou vacances
-Travail en soirée (2 soirées jusqu’à 21h/21h30) et un week-end sur 4

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons - 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page