Assistant de production

Offre n° O053220600671380
Publiée le 14/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Rue de buchenberg
53400 CRAON
Issue de la fusion de trois intercommunalités en janvier 2015, la Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d’Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche…. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Département de travail
Mayenne
Secteur du lieu de travail
Craon
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
13/08/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Saison Spectacle vivant du Pôle culture du Pays de Craon, l'attaché(e) de production sera en charge de l'organisation et du suivi de l'accueil des équipes artistiques accueillies sur le territoire (une trentaine chaque saison). Il/elle apportera également son soutien au fonctionnement général du service pour la communication ou l'accueil des publics sur la cinquantaine de représentations programmées par la saison.

Missions
Organisation logistique des accueils artistes :
- Suivi des plannings d'accueil des artistes, réservations des repas et hébergements et réalisation des feuilles de route
- Préparation et accueil physique des équipes artistiques et techniques

Accueil des publics :
- Accueil téléphonique du service et de la billetterie de la saison spectacle vivant
- Organisation logistique et suivi des transports scolaires
- Accueil physique du public les soirs de spectacle

Appui à la communication de la saison :
- Diffusion des supports de communication
- Suivi et alimentation des réseaux sociaux, revue de presse...

Profils recherchés
Profil :
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé

Compétences :
- Aisance relationnelle, goût du contact
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'accueil
- Savoir lire une fiche technique (partie repas/hébergements)
- Savoir réagir et proposer des solutions pratiques à des problèmes logistiques
- Rigueur dans l'organisation
- Facultés d'adaptation
- La connaissance du territoire est un plus
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires :

Modalités de recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantages sociaux:
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 17h30
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l’organisation des spectacles et des manifestations (nuit, week-end)
- Rythme de travail avec pics d’activités liés à la programmation
- Déplacements sur les lieux de spectacle
- Travail en lien avec l’ensemble de l’équipe de la saison spectacle vivant et du pôle culture


Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page