Animateur(rice) Développement Durable

Offre n° O053220700731684
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS
1 GRANDE RUE
53120 GORRON
Site web de l'employeur
Département de travail
Mayenne
Secteur du lieu de travail
Gorron
Poste à pourvoir le
05/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Animateur(rice) Développement Durable
Missions
L'animateur Développement Durable a pour mission de promouvoir le développement durable (la réduction des déchets, la mobilité, le plan climat air énergie territorial...) via des actions de communication et d'animation auprès de différents publics. A ce titre, l'animateur développement durable a un rôle transversal qui le fait interagir avec plusieurs services de la collectivité. L'animateur est rattaché au pôle Développement Durable.

Les tâches qui se rattachent à ce cadre général se définissent ainsi :
Missions :
Coordination et mise en œuvre des différentes actions de Développement Durable qui émane de la politique de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
Mise en œuvre d'actions mutualisées de développement durable, de communication de proximité, par oral, et à l'aide de différents supports de communication. Ces missions intègrent la conception des documents qui s'y rattachent : guides, affiches, articles pour les bulletins municipaux, information sur le site internet et les réseaux sociaux...
-Animations de stands dans les lieux publics et sur les évènements locaux, marchés, avec des commerces partenaires, information, sensibilisation, jeux, organisation d'évènements, porte-à-porte...
-Réunions publiques, actions vers les publics relais,
-Interventions dans les écoles : animations scolaires en lien avec le projet pédagogique de l'enseignant/du groupe scolaire,

Suivi et restitution des activités
-Élaboration d'un plan de communication et de son budget associé, supports de communication et objectifs à atteindre.
-Suivi et restitution des activités pour l'information des élus et des services de la collectivité et du territoire.

Autres
-Travail transversal avec les différents services de la CCBM concernés par les thèmes du développement durable,
-Participation à la mise en œuvre des fiches actions du PCAET et promotion des réalisations,
Profils recherchés
-Connaissance en matière de gestion et de traitement des déchets, compostage, jardinage au naturel, gaspillage alimentaire, réemploi, mobilité durable, covoiturage, autopartage, promotion du vélo, transition énergétique...
-Disposer d'une bonne élocution, goût du contact, capacité d'écoute, sens du dialogue et de la pédagogie,
-Avoir de réelles capacités rédactionnelles,
-Maitriser les outils informatiques,
-Autonome, capacité d'initiative et rigueur,
-Aimer le travail en équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Bocage Mayennais Maison du Bocage 1 Grande Rue BP 53 53120 GORRON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page