Ludothécaire (H/F)

Offre n° O053220700736759
Publiée le 28/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAYENNE COMMUNAUTE
10 rue de Verdun
53100 MAYENNE
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Département de travail
Mayenne
Secteur du lieu de travail
Mayenne
Poste à pourvoir le
10/10/2022
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du département musique/vidéo/numérique/ludothèque, vous aurez comme priorité la participation au développement du jeu au sein du réseau.
Missions
Sous l'autorité de la responsable du département musique/vidéo/numérique/ludothèque, vous aurez comme priorité la participation au développement du jeu au sein du réseau.

Missions :

1) POLITIQUE DOCUMENTAIRE / FONDS :
-Participation à l'élaboration de la politique d'acquisition, définition des besoins et attentes, projet d'achats, identification de fournisseurs ;
-Veiller à l'équilibre des collections ;
-Gestion, traitement et mise en valeur des collections : catalogage, préparation et équipement, désherbage, valorisation ;
-Maintenance du fonds : assurer l'entretien et la propreté des fonds, gérer les pièces détachées, inventorier.

2) ACCUEIL DU PUBLIC :
-Accueil, conseil et orientation du public ;
-Accompagnement du public pour le choix des jeux et la mise en jeu ;
-Transmission des règles de jeu ;
-Participation aux accueils de groupes spécifiques tels que les scolaires, les I.M.E., et autres structures médico-sociales avec leurs spécificités ;
-Adopter une posture professionnelle.

3) ACTION CULTURELLE :
-Participation à l'élaboration du programme d'action culturelle et le mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire, en lien avec l'adjointe en charge de l'action culturelle et la responsable de département ;
-Être de force de proposition pour des actions innovantes ;
-Valorisation du jeu comme objet culturel ;
-Mise en œuvre des actions de médiation et d'éducation artistique et culturelle ;
-Participation à l'évaluation des actions.

4) FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL DE LA LUDOTHEQUE :
-Conception et gestion de l'aménagement au sein de la ludothèque et de la réserve (organisation de l'espace, classement et rangement des jeux) ;
-Gestion de l'approvisionnement et de la rotation des jeux dans les structures du réseau ;
-Gestion des malles (inventaire, prêts, rotation ...) ;
-Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et règles de vie.

5) TRANSVERSALITÉ :
-Participer au développement de la place du jeu au sein du réseau en développant la présence de collections et les actions de médiations dans les bibliothèques de proximité et la médiathèque de Lassay ;
-Dans le cadre du projet culturel de territoire et des actions de développement et d'intégration de la ludothèque au sein du réseau, développer les liens avec les autres supports. Le jeu doit faire partie des supports de référence au même titre que le livre, le CD, le DVD et le numérique ;
-Développement des passerelles dans la mise en œuvre d'actions de médiations ou de projets : fête du jeu, Nuit de la lecture, Croq' les mots marmots, programmation scolaire, résidence de territoire... ;
-Sensibiliser des équipes salariées et bénévoles au jeu afin de faciliter la médiation et le conseil du support jeu/jouet ;
-Participer au développement des partenariats.
Profils recherchés
Profil :
-Connaissances des jeux et de l'ergonomie de l'activité Jeu selon les publics ;
-Connaissance de la classification des jeux ;
-Connaissance des techniques d'animation ;
-Avoir une culture ludique, connaitre l'actualité ;
-Connaissance des réseaux professionnels ;
-Maîtrise des normes bibliographiques et expérience d'un logiciel de bibliothèque ;
-Aptitude à l'utilisation du SIGB (Orphée) et des outils bureautiques ;
-Utilisation professionnelle de l'Internet ;
-Capacité à mener des actions de médiation ;
-Capacité d'adaptation à tous les publics ;
-Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur et de disponibilité ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Polyvalence et adaptabilité.

Spécificité du poste :
-Participation à des animations en soirée et parfois le week-end.

Diplômes/expériences :
-Bac +3 ; Licence
-Spécialité licence professionnelle du jeu et du jouet
-Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
-Entretien : 4 Octobre 2022 (après-midi)

Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser jusqu'au 4 septembre 2022 à : Monsieur le Président de Mayenne Communauté – 10 rue de Verdun – CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02 43 30 21 38

Renseignements sur le poste : Thomas VITTOZ, responsable de service au 02.43.11.19.70 ou par mail thomas.vittoz@mayennecommunaute.fr

Renseignements Environnement de travail : Albane Guibert, albane.guibert@mayennecommunaute.fr, (Offre de renseignements sur mesure en vue d’accueillir des nouveaux arrivants)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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